Fhrung, Interaktion und Identitt: Die neuere Identittstheorie als Beitrag zur [Paperback]

Interaktion in der F?hrungsforschung: Zwischen Bedeutungsgewinn und Marginalisierung.- F?hrung als Interaktion: Zur interaktiven Qualit?t der F?hrungsbeziehung.- Interaktion und Identit?t: Eine theoretische Verkn?pfung.- Identit?t und Identit?tskonstruktion  Perspektiven soziologischer und psychologischer Forschung.- Skizzen einer Identit?tstheorie der F?hrung.Dr. Thomas L?hrmann promovierte bei Prof. Dr. Georg Schrey?gg am Lehrstuhl f?r Organisation und F?hrung der Freien Universit?t Berlin. Er ist Unternehmensberater bei der CTcon GmbH in D?sseldorf.

In der aktuellen F?hrungsliteratur treten die Begriffe Interaktion und Identit?t h?ufiger auf. Auf der einen Seite wird F?hrung immer mehr als ein interaktives Einflussgeschehen verstanden, in dem F?hrungskr?fte und Gef?hrte Anpassungs- und Balancierungsleistungen zu erbringen haben; auf der anderen Seite erfordert F?hrung nach neuer Lesart eine permanente Arbeit an der eigenen Identit?t.

Thomas L?hrmann untersucht, wie die Identit?ten von F?hrungskr?ften und Gef?hrten aus dem wechselseitigen Interaktionsprozess entstehen und wie sie dann auf das Einflussgeschehen in der F?hrungsbeziehung zur?ckwirken. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie F?hrungskr?fte und Gef?hrte auf Basis der verschiedenen sozialen und psychologischen Einfl?ssen ihre Identit?ten konstruieren.
In der aktuellen F?hrungsliteratur treten die Begriffe Interaktion und Identit?t h?ufiger auf. Auf der einen Seite wird F?hrung immer mehr als ein interaktives Einflussgeschehen verstanden, in dem F?hrungskr?fte und Gef?hrte Anpassungs- und Balancierungsleistungen zu erbringen haben; auf der anderen Seite erfordert F?hrung nach neuer Lesart eine permanente Arbeit an der eigenen Identit?t.

Thomas L?hrmann untersucht, wie die Identit?ten von F?hrungskr?ften und Gef?hrten aus dem wechselseitigen Interaktionsprozess entstehen und wie sie dann auf das Einflussgeschehen in der F?hrungsbeziehung zur?cl#6