Dieses
essential unterst?tzt Kita-Leitungen bei der Bew?ltigung der Belastungen am Arbeitsplatz Kita, die heute eine besondere F?hrungsst?rke brauchen, um ihre Mitarbeiter/-innen, betreuten Kinder und Eltern durch die Wertsch?tzungskrise zu f?hren. Nach dem neuen Erfolgsprinzip Mit Wertsch?tzung zu Wertsch?pfung zeigen wir f?nf konkrete Schritte, wie Kita-Leitungen ihre Mitarbeiter/-innen binden, qualifizieren, gesund erhalten, motivieren und zufriedenstellen f?r eine Verbesserung des Lebens und Arbeitens und der fr?hp?dagogischen Qualit?t in Krippe, Kindergarten und Hort.Problem: Kitas in der Wertsch?tzungskrise: Denn sie wissen nicht, was wir tun.- L?sung: Mehr Wertsch?tzung, bitte! Was Kita-Mitarbeiter/-innen wirklich wollen.- Umsetzung: Von Wertsch?tzung zu Wertsch?pfung: F?nf Schritte zur erfolgreichen Kita-Leitung.
Julia Hitzenberger, B.A., M.A., ist P?dagogin und Leiterin einer gro?en Kindertagesst?tte in M?nchen. Ihre Schwerpunkte sind das Personal-/Bildungsmanagement in der Fr?hp?dagogik sowie Beratung von p?dagogischen Fach-/F?hrungskr?ften und Eltern.
Dr. Susanne Schuett, Ph.D., promovierte Diplom-Psychologin, forscht und lehrt seit vielen Jahren im Bereich Altern, Gesundheit und Organisation. Ihr Arbeits-/Forschungsinteresse gilt den neuen Dynamiken des Alterns, beim Einzelnen und in Unternehmen.
Dieses essential unterst?tzt Kita-Leitungen bei der Bew?ltigung der Belastungen am Arbeitsplatz Kita, die heute eine besondere F?hrungsst?rke brauchen, um ihre Mitarbeiter/-innen, betreuten Kinder und Eltern durch die Wertsch?tzungskrise zu f?hren. Nach dem neuen Erfolgsprinzip Mit Wertsch?tzung zu Wertsch?pfung zeigen wir f?nf konkrete Schritte, wie Kita-Leitungen ihre Mitarbeiter/-innen binden, qualifizieren, gesund erhalten, motivieren und zufriedenstellen f?r eine Verbesserunló5
![Fhrungsstark in Kindertageseinrichtungen: Wertschtzung als neues Erfolgsprinzi [Paperback]](/itemImage/2/8/3/2/2_5290432.jpg "Fhrungsstark in Kindertageseinrichtungen: Wertschtzung als neues Erfolgsprinzi [Paperback]")