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Die vorliegende Schrift fa?t den gegenw?rtigen Stand der Innovationsforschung in seiner Vielfalt und thematischen Breite zusammen. In gut verst?ndlichen Kurzbeitr?gen werden aktuelle Konzepte zu den einzelnen Funktionen des Innovationsprozesses (Forschung und Entwicklung, Organisation, Finanzierung, Marketing, u.a.) vorgestellt. Erg?nzt wird diese unternehmensbezogene Betrachtung durch Analysen besonders innovativer M?rkte und ausf?hrliche Erfahrungsberichte aus der Praxis. Die Autoren sind fachlich ausgewiesene internationale Wissenschaftler und Praktiker. Das Buch wendet sich gleicherma?en an Dozenten und Studenten der Betriebswirtschaftslehre wie an Praktiker, die konkrete Hilfestellungen zum Management von Innovationen erhalten wollen.Zum Anlass.- Die Wirklichkeit des Menschen im Unternehmen: Anmerkungen zur Person und zum Werk Stephan Schrader.- Technology Management Research in the New Millenium.- A: Person und Innovation.- Managing Personal Creativity.- Der Widerstand gegen Ver?nderung: Ein vielbeschriebenes Ph?nomen in psychologischer Perspektive.- B: Innovation und Wissensmanagement.- Patentierung Hochschullehrererfindungen.- Innovation, ko-evolution?re Wissensgenese und ?sthetik.- Virtualisierung der betrieblichen Aus-und Weiterbildung.- Funktionen im Wandel: Das neue Verh?ltnis Arbeiten und Lernen in einer wissensstrukturierten Praxis.- C: Innovationsmanagement in Forschung und Entwicklung.- Internationalisierung industrieller Forschung und Entwicklung: Herausforderungen f?r die Forschungs-und Technologiepolitik.- F&E-Kooperationen und Innovationst?tigkeit: Eine Untersuchung zur europ?ischen Mikroelektronik-Initiative JESSI.- Erfolgreiche Startbedingungen internationaler F&E Kooperationen: Formulierung eines theoretischen Grundmodells.- Modulare Produktentwicklung: Komplexit?tsbeherrschung durch gemeinsame Modularisierung Produkt und Entwicklungsorganisation.- The Changing Economics of Problem-Solving: Some Implications for Innovation and CompetitlS-