Digitale Transformation ist eine der gr??ten Herausforderungen f?r Organisationen, Unternehmen und demokratische Gesellschaften. Das Autorenduo greift die Gefahren konstruktiv auf, betont die Chancen und entwickelt von einem positiven Menschenbild aus evolution?r Empfehlungen f?r Zuversicht in einer digitalen Welt. Praktische Leadership-Elemente in vier aufeinander aufbauenden Handlungsfeldern verhelfen dar?ber hinaus zu einem positiven Umgang mit digitaler Technik.
Die Situation Leadership lost in Buzz Words.- Das Problem Der digitalisierte Mensch.- MI 4.0 Sich auf das Menschliche besinnen.- Handeln Menschen f?hren in einer digitalen Welt.- Menschliche Zuversicht ein evolution?rer Denkansatz.- Aufbruch - zu einem zuversichtlichen und mutigen Miteinander.- Literatur.
Daniela Ebersp?cher-Roth (Ph.D.), qualifiziert in Betriebswirtschaft und Technik, lebt und erlebt Leadership als gesch?ftsf?hrende Gesellschafterin in der Metallindustrie, in industriellen und sozialen Gremien, als Handelsrichterin und Forschungssenatorin.
Dr. Gernot Stegert vermittelt als Journalist seit mehr als 30 Jahren Wissen in durch Aktualit?t volatilen Verh?ltnissen. Leadership praktiziert der studierte Geisteswissenschaftler seit 2012 als Chefredakteur der Tageszeitung Schw?bisches Tagblatt in T?bingen.
Digitale Transformation ist eine der gr??ten Herausforderungen f?r Organisationen, Unternehmen und demokratische Gesellschaften. Das Autorenduo greift die Gefahren konstruktiv auf, betont die Chancen und entwickelt von einem positiven Menschenbild aus evolution?r Empfehlungen f?r Zuversicht in einer digitalen Welt. Praktische Leadership-Elemente in vier aufeinander aufbauenden Handlungsfeldern verhelfen dar?ber hinaus zu einem positiven Umgang mit digitaler TechniklóT
![Leadership fr Zuversicht 4.0: Vier Handlungsfelder fr die digitale Arbeitswelt [Paperback]](/itemImage/2/6/1/2/2_5305212.jpg "Leadership fr Zuversicht 4.0: Vier Handlungsfelder fr die digitale Arbeitswelt [Paperback]")