Gute Kenntnisse in der jeweiligen Landessprache werden in der Integrationspolitik immer wieder als grundlegende Voraussetzung f?r eine gelingende Positionierung von Zugewanderten verhandelt. Yvonne Henkelmann zeigt am Beispiel von migrierten AkademikerInnen in Deutschland und Kanada, dass einerseits Landessprachenkenntnisse keine hinreichende Bedingung f?r eine der Ausbildung entsprechende Arbeitsmarktpositionierung darstellen und die sogenannten Bildungsausl?nderInnen bei ihrer beruflichen Etablierung mit weitaus mehr Hindernissen konfrontiert sind. Andererseits k?nnen Kenntnisse in anderen Sprachen als den offiziellen dazu beitragen, sowohl Bildungstitel als auch berufliches und biografisches Erfahrungswissen auf dem Arbeitsmarkt zeitnah zu verwerten oder aufzuwerten.
Dr. phil., Dipl.-P?d. Yvonne Henkelmann ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Helmut-Schmidt-Universit?t/Universit?t der Bundeswehr Hamburg an der Professur Allgemeine Erziehungswissenschaft, insbesondere systematische P?dagogik.
Gute Kenntnisse in der jeweiligen Landessprache werden in der Integrationspolitik immer wieder als grundlegende Voraussetzung f?r eine gelingende Positionierung von Zugewanderten verhandelt. Yvonne Henkelmann zeigt am Beispiel von migrierten AkademikerInnen in Deutschland und Kanada, dass einerseits Landessprachenkenntnisse keine hinreichende Bedingung f?r eine der Ausbildung entsprechende Arbeitsmarktpositionierung darstellen und die sogenannten Bildungsausl?nderInnen bei ihrer beruflichen Etablierung mit weitaus mehr Hindernissen konfrontiert sind. Andererseits k?nnen Kenntnisse in anderen Sprachen als den offiziellen dazu beitragen, sowohl Bildungstitel als auch berufliches und biografisches Erfahrungswissen auf dem Arbeitsmarkt zeitnah zu verwerten oder aufzuwerten.
Die Relevanz von Sprachkenntnissen bei der Arbeitsmarktpositionierung migrierter Akademiker.Kenntnisse in der Landessprache werden von Einwanderungsl?ndern als Voraul#%