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Modernisierung des Managements: Festschrift fr Andreas Remer zum 60. Geburtstag [Paperback]

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  • Category: Books (Business & Economics)
  • ISBN-10:  3824481146
  • ISBN-10:  3824481146
  • ISBN-13:  9783824481149
  • ISBN-13:  9783824481149
  • Publisher:  Deutscher Universit?tsverlag
  • Publisher:  Deutscher Universit?tsverlag
  • Pages:  342
  • Pages:  342
  • Binding:  Paperback
  • Binding:  Paperback
  • Pub Date:  01-Mar-2004
  • Pub Date:  01-Mar-2004
  • SKU:  3824481146-11-SPRI
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Inhalts?bersicht.- Nachhaltigkeit und Salutogenese  Zwei innovative Denkwelten f?r einmodernes Ressourcenmanagement.- Human Ressource Management bei komplexer, turbulenter Umwelt  Stimmen daf?r die Rahmenbedingungen?.- Personalmanagement und Unternehmenserfolg  Theorieperspektiven und empirische Befunde.- Wirtschaftsethische Aspekte betrieblicher Entscheidungen  Konsequenzen f?r das Personalmanagement.- Das Dilemma mit dem Dilemma-Management.- Is there no business like show business  Manager, die Stars der Moderne?.- Selbstvertrauen  Fremdvertrauen.- Die Rolle von Vertrauen in gemischten Konfliktsituationen.- Verg?tungsformen in deutschen Industrieunternehmen.- Wissensmanagement  Ziele, Strategien, Instrumente.Prof. Dr. Georg M?ller-Christ lehrt Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Nachhaltiges Prozessmanagement in Handel, Dienstleistung und Industrie, an der Universit?t Bremen.
Prof. Dr. Michael H?lsmann lehrt Management nachhaltiger Systementwicklung an derselben Universit?t.
Im Mittelpunkt des Schaffens von Andreas Remer, dem dieser Band gewidmet ist, steht die Modernisierung des Managements. Schwerpunkt ist die Entwicklung von Systemen und deren instrumentelle Gestaltung.

Die Autoren dieses Bandes pr?sentieren Ans?tze und Konzepte, die Anregungen zu einer Modernisierung des Managements bieten - sowohl in der theoretischen Diskussion als auch in der praktischen Anwendung. Die Beitr?ge, die ein breites betriebswirtschaftliches Forschungsfeld umfassen, setzen sich mit unterschiedlichen Fragestellungen zu Themen des Ressourcen- und des Personalmanagements, des Strategischen Managements und des Wissensmanagements sowie zum Vertrauen und dessen Einfluss auf Managemententscheidungen auseinander.
Im Mittelpunkt des Schaffens von Andreas Remer, dem dieser Band gewidmet ist, steht die Modernisierung des Managements. Schwerpunkt ist die Entwicklung von Systemen und deren instrumentelle Gestaltung.