Personal im Sozialmanagement: Neueste Entwicklungen in Forschung, Lehre und Praxis [Paperback]

Die Qualit?t sozialer Einrichtungen und Dienste wird durch ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gepr?gt; das Personal ist der Erfolgsfaktor im Sozialmanagement. Auf Einladung der Bundesarbeitsgemeinschaft Sozialmanagement/Sozialwirtschaft pr?sentierten und diskutierten Wissenschaftler und Praktiker aus Deutschland, ?sterreich und der Schweiz die neuesten Entwicklungen. Schwerpunkte lagen dabei in den Feldern Qualifikation, Personalauswahl und -entwicklung, Personalf?hrung und Betroffenenbeteiligung. Die Beitr?ge bieten Wissenschaftlern und Studenten ebenso wie Praktikern der Sozialen Arbeit Orientierungs- und Handlungshilfen.

Personal im Sozialmanagement  Einf?hrung. - Personalqualifikation. -Personalauswahl und -entwicklung. - Personalf?hrung und Betroffenenbeteiligung.

Dr. Herbert Bassarak ist seit 1985 Professor f?r Sozialarbeit und Sozialp?dagogik an der Hochschule N?rnberg. Er ist Vorsitzender der Bundesarbeitsgemeinschaft Sozialmanagement/Sozialwirtschaft sowie der Internationalen Arbeitsgemeinschaft Sozialmanagement/Sozialwirtschaft.

Dr. Sebastian Noll ist seit 2008 Berater bei der Beratergruppe f?r Verbands-Management (B'VM) in Stuttgart. Er ist Lehrbeauftragter an der Evangelischen Hochschule Ludwigsburg im Masterstudiengang Organisationsentwicklung - Beratung und Leitung in sozialen Organisationen .


Die Qualit?t sozialer Einrichtungen und Dienste wird durch ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gepr?gt; das Personal ist der Erfolgsfaktor im Sozialmanagement. Auf Einladung der Bundesarbeitsgemeinschaft Sozialmanagement/Sozialwirtschaft pr?sentierten und diskutierten Wissenschaftler und Praktiker aus Deutschland, ?sterreich und der Schweiz die neuesten Entwicklungen. Schwerpunkte lagen dabei in den Feldern Qualifikation, Personalauswahl und -entwicklung, Personalf?hrung und Betroffenenbeteiligung. Die Beitr?ge bieten Wissenschaftlern und Studenten ebenso wie Praktikern der Sozialen Arbeit O