Bei diesem
essential handelt es sich um eine praxisnahe Einf?hrung in die Thematiken Burnout und Work Engagement, die als Gegenpole vor allem von der eigenen Pers?nlichkeit abh?ngig sind und in der psychotherapeutischen Praxis eine gro?e Bedeutung aufweisen. Das Autorenteam stellt die wichtigsten Definitionen und klare Symptomchecklisten vor und erl?utert den Einfluss der Pers?nlichkeit auf die Entstehung von Burnout sowie von positivem Work Engagement. In einem Praxiskapitel werden die Auswirkungen der Big Five -Pers?nlichkeitseigenschaften auf Work Engagement und Burnout am Beispiel von Assistenz?rzten veranschaulicht.
Work Engagement ein einzigartiges Konzept.- Pers?nlichkeit als Pr?diktor.- Praxisbeispiel Assistenz?rzte.
Franziska Sisolefsky ist wissenschaftliche Hilfskraft an der Professur f?r Pers?nlichkeitspsychologie und Psychologische Diagnostik der Helmut-Schmidt-Universit?t in Hamburg.
PD Dr. Madiha Rana ist Lehrbeauftragte f?r Statistik an der Europ?ischen Fernhochschule Hamburg und wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur f?r Differentielle Psychologie und Psychologische Diagnostik der Helmut-Schmidt-Universit?t in Hamburg.
Prof. Dr. Philipp Yorck Herzberg ist Professor f?r Pers?nlichkeitspsychologie und Psychologische Diagnostik an der Helmut-Schmidt-Universit?t in Hamburg.
Bei diesem essential handelt es sich um eine praxisnahe Einf?hrung in die Thematiken Burnout und Work Engagement, die als Gegenpole vor allem von der eigenen Pers?nlichkeit abh?ngig sind und in der psychotherapeutischen Praxis eine gro?e Bedeutung aufweisen. Das Autorenteam stellt die wichtigsten Definitionen und klare Symptomchecklisten vor und erl?utert den Einfluss der Pers?nlichkeit auf die Entstln
![Persnlichkeit, Burnout und Work Engagement: Eine Einfhrung fr Psychotherapeut [Paperback]](/itemImage/2/9/8/1/2_5319581.jpg "Persnlichkeit, Burnout und Work Engagement: Eine Einfhrung fr Psychotherapeut [Paperback]")