Potentialisierung organisieren: Die Entstehung eines neuen Wohlfahrtstaatsregimes? [Paperback]

Was sind die aktuellen Herausforderungen des Managements im ?ffentlichen Sektor? In diesem Buch werden diese als eine Spannung zwischen klassischen Kontroll- und Steuerungsanspr?chen einerseits und Erwartungen an Innovations- und Wandlungsf?higkeit andererseits beschrieben. Anhand von empirischen Analysen u.a. zur historischen Entwicklung des Wohlfahrtsstaats, zu einzelnen Wohlfahrtsorganisationen, zum Mitarbeiter in der Verwaltung oder zur B?rgerbeteiligung eruiert das Buch die Entstehung eines Wohlfahrtstaatsregimes der Potentialisierung: Die These ist, dass das Organisieren von M?glichkeiten jenseits gegenw?rtiger M?glichkeitsvorstellungen die pr?gende Leitidee f?r die Gestaltung unserer heutigen Wohlfahrtsgesellschaft ist.

Die Zukunft offen halten ? Die Unm?glichkeit, die Gesellschaft zu steuern ? Von der B?rokratie zur Verwaltung der Potentialisierung ? Wohlfahrtseinrichtungen als Ort unendlicher Potentialisierung ? Die Suche nach Potentialenjenseits von Fachdisziplinen und Funktionscodes ? Vom Vertrag zur Partnerschaft ? Der spielerische Mitarbeiter ? Der B?rger als Ressource ? Der Staat der Potentialisierung

Die Autoren

Prof. Dr. Niels ?kerstr?m Andersen und Dr. Justine Gr?nb?k Pors sind am Department of Management, Politics and Philosophy der Copenhagen Business School t?tig.

Aus dem Englischen ?bersetzt von Florian S?ssenguth. 

Die Zukunft offen halten.- Die Unm?glichkeit, die Gesellschaft zu steuern.- Von der B?rokratie zur Verwaltung der Potentialisierung.- Wohlfahrtseinrichtungen als Ort unendlicher Potentialisierung.- Die Suche nach Potentialen jenseits von Fachdisziplinen und Funktionscodes.- Vom Vertrag zur Partnerschaft.- Der spielerische Mitarbeiter.- Der B?rger als Ressource.- Der Staat der Potentialisierung.