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Psychologie der Mitarbeiterfhrung: Wirtschaftspsychologie kompakt fr Fhrungsk [Paperback]

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  • Category: Books (Psychology)
  • Author:  Becker, Florian
  • Author:  Becker, Florian
  • ISBN-10:  365807275X
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  • ISBN-13:  9783658072759
  • ISBN-13:  9783658072759
  • Publisher:  Springer
  • Publisher:  Springer
  • Binding:  Paperback
  • Binding:  Paperback
  • Pub Date:  01-May-2014
  • Pub Date:  01-May-2014
  • SKU:  365807275X-11-SPRI
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  • Pages:  49
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Gute F?hrung ist Millionen wert, schlechte F?hrung kann unbezahlbare Sch?den anrichten. Deshalb setzt Florian Becker an der F?hrungskompetenz an. Er erm?glicht mit Spezialistenwissen und langj?hriger Praxiserfahrung wertvolle Einblicke in die Psychologie der F?hrung. Wer mit F?hrung zu tun hat, erf?hrt die wichtigsten Ergebnisse der F?hrungsforschung und erh?lt Tipps sowie neue Perspektiven zu den Themen F?hrungsziele und -instrumente, die Rolle der Menschenbilder, F?hrungstheorien sowie Entwicklung und Einsatz von F?hrungskompetenz. Der Autor schafft damit ein kompaktes Fundament f?r den Erfolg als F?hrungskraft.Grundlagen effektiver F?hrung.- Theorien der F?hrung.- Umgang mit F?hrungskompetenz.

& F?hrungswissen kompakt und praktisch dargestellt & klar gegliedert ... Die Gliederung wird unterst?tzt durch Zusammenfassungen, Grafiken und konkrete Tipps f?r den F?hrungsalltag. Fragen regen den Leser an, ?ber sein eigenes F?hrungsverhalten und -wissen nachzudenken. ... Kein psychologisches Fachchinesisch, sondern ein praktischer begleiter f?r F?hrungskr?fte, in dem man immer wieder lesen kann. (in: Familienunternehmer-News, familienunternehmer-news.de, Oktober 2015)

 

Prof. Dr. Florian Becker ist Diplom-Psychologe und Gr?ndungsmitglied der Wirtschaftspsychologischen Gesellschaft, M?nchen.

Gute F?hrung ist Millionen wert, schlechte F?hrung kann unbezahlbare Sch?den anrichten. Deshalb setzt Florian Becker an der F?hrungskompetenz an. Er erm?glicht mit Spezialistenwissen und langj?hriger Praxiserfahrung wertvolle Einblicke in die Psychologie der F?hrung. Wer mit F?hrung zu tun hat, erf?hrt die wichtigsten Ergebnisse der F?hrungsforschung und erh?lt Tipps sowie neue Perspektiven zu den Themen F?hrungsziele und -instrumente, die Rolle der Menschenbilder, F?hrungstheorien sowie Entwicklung und Einsatz von F?hrungskompetenz. Der Autor schafft damit ein kompaktes Fundament f?r den Erfolg als F?hrungskraft.