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I. Einleitung.- II. Theoretischer Rahmen und methodisches Vorgehen.- III. Wohlfahrtspflege West und F?rsorge Ost.- IV. Die Volkssolidarit?t Geschichte und Organisationswandel.- V. Radikaler Organisationswandel.- Interviewverzeichnis.- Tabellenverzeichnis.- Abk?rzungsverzeichnis.Dr. phil. Susanne Angerhausen, Dipl.-Soz., Sozialmanagement Wuppertal.Weitreichende Reformen setzen Organisationen unter Stress. Das Buch zeigt jedoch, dass Nonprofit-Organisationen ?ber besondere Ressourcen verf?gen, um derartige Stresssituationen zu bew?ltigen: dezentrale Organisationsstrukturen und eine identit?tsstiftende Organisationskultur. ?Weitreichende Reformen setzen Organisationen unter Stress. Das Buch zeigt jedoch, dass Nonprofit-Organisationen ?ber besondere Ressourcen verf?gen, um derartige Stresssituationen zu bew?ltigen: dezentrale Organisationsstrukturen und eine identit?tsstiftende Organisationskultur. ?