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SAP-Einfhrung mit Change Management: Konzepte, Erfahrungen und Gestaltungsempfe [Paperback]

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  • Category: Books (Business & Economics)
  • ISBN-10:  3409126503
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  • ISBN-13:  9783409126502
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  • Publisher:  Gabler Verlag
  • Publisher:  Gabler Verlag
  • Pages:  307
  • Pages:  307
  • Binding:  Paperback
  • Binding:  Paperback
  • Pub Date:  01-Mar-2005
  • Pub Date:  01-Mar-2005
  • SKU:  3409126503-11-SPRI
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  • Item ID: 105294130
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Einf?hrung und ?berblick.- I. Theoretische und konzeptionelle Grundlagen.- Einf?hrung unternehmensweiter Standard-Software-Pakete: Eine gef?hrliche Gratwanderung zwischen wirtschaftlichem H?henflug und existenzbedrohendem Absturz.- Change Management als strategischer Erfolgsfaktor bei ERP-Implementierungsprojekten.- Wertgetriebenes Change Management f?r ERP-Einf?hrungen.- Probleme bei der Einf?hrung von Standardsoftware.- Konzept f?r ein systematisches Change Management.- II. Empirische Studien.- Verbreitung und Stellenwert von Change Management im Rahmen von SAP-Projekten.- Change-Management-Praktiken und SAP-Implementierungserfolg  Eine empirische Studie mit SAP-Projektleitern.- Schritte einer SAP-Einf?hrung aus psychologischer Sicht  Eine empirische Untersuchung.- III. Erfahrungsberichte aus verschiedenen Organisationen.- Change Management im Rahmen der SAP R/3 Implementierung am Beispiel eines Pilotwerkes der Hella KGaA Hueck & Co,.- Change Management im Rahmen der Umsetzung des EuropeanBusinessModel der deutschen Goodyear/Dunlop Gruppen im SAP.- SAP-Einf?hrung mit Nebenwirkungen in einem Unternehmen der papierverarbeitenden Industrie.- SAP-Einf?hrung in der Baumarktbranche  ohne Change Management nicht m?glich!.- Change Management bei der SAP R/3 Einf?hrung in der hessischen Landesverwaltung.- Die Autoren. Das Buch bietet eine gro?e F?lle von systematischen Anleitungen zur Implementierung und sozialen Aspekten, die bei der Einf?hrung umfassender Softwareprojekte zu beachten sind. Das Buch ist nicht nur n?tzlich f?r SAP-Projektverantwortliche und Berater, sondern auch f?r Manager und Personalverantwortliche. OrganisationsEntwicklung, 01/2007

[In diesem Buch] wird die verbl?ffende Distanz zwischen praktischen Einf?hrungsschwierigkeiten und die auffallende Vernachl?ssigung dieser Thematik in der einschl?gigen Literatur verdeutlicht. Die Autoren arbeiten die Ursachen und Gr?nde dieses Missverh?ltnisses heraus und schlie?en so eine gewisslC7
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