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Strategic Unionism: Aus der Krise zur Erneuerung?: Umrisse eines Forschungsprogramms [Paperback]

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  • Category: Books (Social Science)
  • Author:  Brinkmann, Ulrich, Choi, Hae-Lin, Detje, Richard, D?rre, Klaus, Holst, Hajo, Karakayali, Serhat, Sch
  • Author:  Brinkmann, Ulrich, Choi, Hae-Lin, Detje, Richard, D?rre, Klaus, Holst, Hajo, Karakayali, Serhat, Sch
  • ISBN-10:  3531157825
  • ISBN-10:  3531157825
  • ISBN-13:  9783531157825
  • ISBN-13:  9783531157825
  • Publisher:  VS Verlag f?r Sozialwissenschaften
  • Publisher:  VS Verlag f?r Sozialwissenschaften
  • Binding:  Paperback
  • Binding:  Paperback
  • Pub Date:  01-Jun-2008
  • Pub Date:  01-Jun-2008
  • SKU:  3531157825-11-SPRI
  • SKU:  3531157825-11-SPRI
  • Pages:  175
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  • Item ID: 105299868
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Neue Landnahme und die Krise gewerkschaftlicher Repr?sentation.- Labor Revitalization Studies  ein neuer Forschungsansatz?.- Organizing  Gewerkschaften (re)organisieren.- Organizing  eine Option f?r die deutschen Gewerkschaften?.- Strategic Unionism  ein Forschungsprogramm. Mit Strategic Unionism ist es den AutorInnen gelungen, eine n?chterne Analyse der gewerkschaftlichen Krise zu liefern ohne dabei einem Untergangsautomatismus das Wort zu reden. Stattdessen werden mit Verweis auf die Forschungsergebnisse der Labor Revitalization Studies handlungsstrategische Alternativen aufgezeigt, die wichtige Impulse f?r die Debatte um die Erneuerung der Gewerkschaften in Deutschland liefern k?nnen. Z. Zeitschrift Marxistische Erneuerung, Dezember 2008

Mit 'Strategic Unionism: Aus der Krise zur Erneuerung' geben die VerfasserInnen einen kompakten Einblick in kritische und eingreifende Gewerkschaftsforschung sowie einen Ausblick auf zuk?nftige Forschungsaufgaben. Das Buch kann damit als Anfangspunkt f?r eine wichtige Debatte zur Neuausrichtung der Gewerkschaften dienen. Perspektiven - Magazin f?r linke Theorie und Praxis, 06/2008

[...] interessant ist die f?r hiesige Sozialwissenschaftlicher un?bliche Herangehensweise an die Gewerkschaften. Diese werden nicht nur als irgendein, sondern als 'der f?r die gesellschaftliche Relevanz einer erneuten Sozialkritik zentrale, derzeit nicht ersetzbare Akteur' angesehen. Vor diesem Hintergrund pl?dieren die Autoren des Buches f?r einen intensiven Austausch zwischen kritischen Sozialwissenschaftlern und gewerkschaftlichen Praktikern, dem sich beide Seiten ?ffnen sollten. ver.di NEWS, 13/2008

Anders als in manchen Gewerkschafterkreisen gilt den Jenaer Wissenschaftlern 'Organizing' allerdings nicht als 'beliebig praktizierbare Generall?sung f?r s?mtliche gewerkschaftliche Organisations- und Mobilisierungsprobleme'. Ihnen geht es darum, zu untersuchen, unter welchen Bedingungen l=
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