Talent-Management am Beispiel der Automobilwirtschaft: Impulse fr erfolgreiche [Paperback]

Talent-Management (TM) ist ein wichtiger Bereich der betrieblichen Personalarbeit. Das essential bietet fundierte Informationen: Definition, Ans?tze, Ziele, Erfolgsfaktoren, Vor- und Nachteile sowie Kernprozesse. Mit Personalexperten und Young Professionals aus der Automobilbranche wurden Interviews gef?hrt. Abgeleitete Handlungsempfehlungen erm?glichen die Reflexion bzw. Professionalisierung  nicht nur in der Automobilwirtschaft.Einleitung und Zielsetzung.- Herausforderungen im Bereich Automotive.- Ausgew?hlte Auswirkungen auf den Personalbereich.- Talent-Management als strategisch-taktische Option zur Mitarbeiterbindung und entwicklung.- Talent-Management in der Praxis: Interviews mit ausgew?hlten Expertinnen und Experten.- Erkenntnisgewinn.- Abgeleitete Empfehlungen und Fazit.Andreas Dotzauer (Dipl.-Kfm. (Univ.), M.A. (Univ.)), langj?hrige Berufs- und F?hrungserfahrung als Leiter Personal(entwicklung), seit vielen Jahren Berater, Trainer, Coach und Lehrbeauftragter u. a. f?r die FOM Hochschule f?r Oekonomie & Management. Talent-Management (TM) ist ein wichtiger Bereich der betrieblichen Personalarbeit. Das essential bietet fundierte Informationen: Definition, Ans?tze, Ziele, Erfolgsfaktoren, Vor- und Nachteile sowie Kernprozesse. Mit Personalexperten und Young Professionals aus der Automobilbranche wurden Interviews gef?hrt. Abgeleitete Handlungsempfehlungen erm?glichen die Reflexion bzwlÓ*