Nachhaltiger Unternehmenserfolg erfordert erstklassiges F?hrungsverhalten. Peter Finckler zeigt auf, was gute F?hrungsf?higkeiten ausmacht und wie sie entwickelt werden k?nnen.
Klar und schonungslos wird dargestellt, warum schlechtes F?hrungsverhalten f?r die Mittelm??igkeit oder das Scheitern von Unternehmen und Organisationen verantwortlich ist. Dabei wird mit dem Irrtum aufger?umt, dass allein Wissen und Methoden ausreichen, die Funktionsf?higkeit von Organisationen zu erhalten. Der Autor fordert als Grundvoraussetzung hohe Integrit?t von verantwortlichen F?hrungskr?ften.
Das Buch thematisiert anschaulich und verst?ndlich:
- Ursachen f?r nicht genutzte Potenziale in Unternehmen
- Heutige Anforderungen an F?hrungskr?fte
- Neurowissenschaftliche und psychologische Grundlagen und Erkenntnisse
- Pers?nlichkeitsentwicklung f?r F?hrungskr?fte
- Methoden und Konzepte f?r transformationale F?hrung
- Beschreibung konkreter Leadership-Ma?nahmen
Dieses Werk richtet sich an alle, die sich f?r nachhaltigen Erfolg in Organisationen interessieren, d. h. erfolgsorientierte Menschen, Studierende, Lehrende, Dozenten und Wissenschaftler, Fach- und F?hrungskr?fte, Gesch?ftsf?hrer, Vorst?nde und Aufsichtsr?te.
Ursachenforschung.- Was Unternehmen brauchen.- Anthropologie die Lehre vom Menschen.- Wissenschaftliche Grundlagen.- Talententwicklung.- Transformation.- Kultur-Transformation.- Qualit?tssicherung.- Epilog.- Glossar.- Literaturverzeichnis. Index.
Peter Finckler hat ?ber 30 Jahre Erfahrung als Gesch?ftsf?hrer und Vorstand in diversen Unternehmen gesammelt. Inzwischen l³'
![Transformationale Fhrung: Wegweiser fr nachhaltigen Fhrungs- und Unternehmens [Paperback]](/itemImage/2/7/7/3/2_5345373.jpg "Transformationale Fhrung: Wegweiser fr nachhaltigen Fhrungs- und Unternehmens [Paperback]")