Dieses Buch liefert Ihnen neue Impulse zum gemeinsamen Arbeiten
Sie kennen agiles Arbeiten und Scrum, aber w?ssten gerne, wie es gelebt wird? Ihnen gef?llt das Konzept der Holocracy, aber Sie suchen nach der besten Umsetzungsm?glichkeit? Dann ist dieses Buch genau das Richtige f?r Sie. In zahlreichen Beitr?gen liefern renommierte Expertinnen und Experten neue Impulse f?r die Zukunft des gemeinsamen Arbeitens.
Dieses Buch regt dazu an, Traditionen des menschlichen Zusammenlebens zu hinterfragen und neue Wege im Miteinander zu beschreiten. Hier lernen Sie innovative Formen des kooperativen Arbeitens (z. B. agile F?hrung) kennen und erhalten Einblicke in Unternehmen, Studien, Gruppen und Gemeinschaften, die bisher nicht zug?nglich waren. Lassen Sie sich von den positiven Ergebnissen der Fallstudien inspirieren!
Der Einfluss von Frederic Laloux
Am Beispiel von Frederic Laloux Konzept Reinventing Organizations erl?utern die beiden Herausgeberinnen die Herausforderungen des gemeinsamen Arbeitens. Zum besseren Verst?ndnis erkl?ren sie einleitend die Konzepte Integral und New Work, bevor sie u. a. folgende Themenkomplexe behandeln:
- Wie entwickeln wir heute Leadership von morgen?
- Selbstorganisation durch Selbstdiagnose: Das Prinzip Gruppendynamik
- Neuerfindung der internationalen Kommunikation
- Mediation, Konfliktl?sungen und Entwicklung von Organisationen
- Wie kommen Gemeinschaften aus der Konsensfalle heraus?