Das Buch bietet einen umfassenden und aktuellen ?berblick zur Gestaltung sozialer Innovationen im Sozial- und Gesundheitswesen. Neben theoretischen Analysen stehen vor allem Praxisperspektiven f?r das Management von Innovationen im Zentrum. Dazu werden Rahmenbedingungen f?r soziale Innovationen in Deutschland, ?sterreich und der Schweiz analysiert, Akteure des Wandels dargestellt und Fragen der Finanzierung, Wirkungsmessung und Skalierung diskutiert. Dieses Orientierungswissen soll eine kritisch reflektierte Praxis bei der Initiierung, Steuerung und Gestaltung von Innovationsprozessen unterst?tzen.
Innovation in Organisationen des Sozialwesens.- Soziale Innovationen im Sozialwesen.- Umfeld der Organisationen.- Gestaltung von Innovationsprozessen in Organisationen im Bereich sozialer Dienste.
& Mithilfe von Beitr?gen verschiedener Autor*innen erstreckt sich der rote Faden des Buchs Gestaltung von Innovationen in Organisationen des Sozialwesens von Definitionen und Abgrenzungen wichtiger Begriffe ?ber Rahmenbedingungen der Gestaltung sozialer Innovationen in den DACH-L?ndern, Finanzierungsm?glichkeiten bis hin zur konkreten Gestaltung von Innovationen. Das Buch m?chte Antworten zu hierzu relevanten Fragestellungen geben und Diskursans?tze bieten & (Jacob Sommer, in: Forum SOZIAL, Heft 2, 2022)
Dr. Johannes Eurich ist Professor f?r Praktische Theologie/Diakoniewissenschaft und Direktor des Diakoniewissenschaftlichen Instituts an der Universit?t Heidelberg.
Dr. Markus Glatz-Schmallegger ist Inhaber von valUse: Personal Management Bildung (www.valUse.at) und lehrt an den Fachhochschulen Ober?sterreich und Burgenland.
Dr. Anne Parpan-Blaser ist Professorin an der Hochschule f?r Soziale Arbeit der Fachhochschule Nordwestschweiz in Oltl³3