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Berufsfelder und Perspektiven im Tourismus: Wegweiser fr eine erfllte Karriere [Paperback]

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  • Category: Books (Business & Economics)
  • ISBN-10:  3658449322
  • ISBN-10:  3658449322
  • ISBN-13:  9783658449322
  • ISBN-13:  9783658449322
  • Publisher:  Springer Gabler
  • Publisher:  Springer Gabler
  • Pages:  280
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  • Binding:  Paperback
  • Binding:  Paperback
  • SKU:  3658449322-11-SPRI
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  • Item ID: 107058470
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Wie orientiere ich mich auf dem Arbeitsmarkt im Tourismus? Welche Arbeitsfelder gibt es im Tourismus und welche Qualifikation muss ich daf?r mitbringen? Welcher Abschluss ist hilfreich f?r einen erfolgreichen Karriereweg im Tourismus? 

Mehr als 20 Autor:innen geben Ihnen Einblicke in die Arbeitswelt Tourismus in Deutschland und ?sterreich und beantworten diese und zahlreiche weitere Fragen. Das Buch schafft einen authentischen, fundierten und praxisnahen Orientierungsrahmen, der einen ?berblick ?ber die verschiedenen T?tigkeiten im Berufsfeld Tourismus bietet. Neben bekannten Berufsfeldern wie Tourismusorganisationen, Reiseveranstaltern, Airlines und dem Gastgewerbe werden auch andere potenzielle T?tigkeitsgebiete wie Tourismusberatungen oder gesundheitstouristische Einrichtungen beleuchtet. F?r Praxisrelevanz sorgen die Vorstellungen der Berufsbilder sowie deren Anforderungen und Besonderheiten. Weiterhin besch?ftigt sich das Werk mit der steigenden Volatilit?t und der damit verbundenen fehlenden Planbarkeit im Arbeitskontext sowie mit New Work im Tourismus. Dies wird erg?nzt um individuelle Erfahrungsberichte ?ber vielf?ltige Karrierewege. In mehreren Exkursen werden zus?tzlich Themen wie Bewerbungstipps, Selbstst?ndigkeit sowie die Bedeutung von Kompetenzen durch Ausbildungs- und Weiterbildungsm?glichkeiten aufgegriffen.

Arbeitswelt Tourismus.- Inspiration, Planung und Buchung.- Anreise, Abreise und Mobilit?t vor Ort.- ?bernachtung und Kulinarik.- Freizeit, Erholung und Aktivit?ten vor Ort.- Weitere Berufsfelder.- Weitere Themen rund um den Berufseinstieg im Tourismus.

Sabine B?sl ist Universit?tsassistentin am Arbeitsbereich Human Resource Management und Employment Relations an der Universit?t Innsbruck. Dort promoviert sie zu der Frage, wie neue Technologien eingesetzt werden k?nnen, um Nachhaltigkeitsziele wie Gleichstellung und Kompetenzentwicklung am Arbeitl3N

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