Jahrbuch zur Mittelstandsforschung 2/2001 [Paperback]

Die Autoren setzen sich mit folgenden Themen auseinander: Anforderungen an die Gr?ndungsausbildung und Gr?ndungsforschung; Frauen in der Unternehmensnachfolge; Einflussfaktoren der Gr?ndungsneigung von Studierenden; Kommunale Wirtschaftsf?rderungDie gro?e Zeit der wissenschaftlichen Monographien ist vorbei, zumindest in den wirtschaftswissenschaftlichen Fachdisziplinen. Aufs?tze in referierten Joumalen treiben den wissenschaftlichen Fortschritt. Junge Wissenschaftler werden danach bewertet, wie viele solcher Aufs?tze sie publiziert haben. Dem modemen Trend entsprechend legt das Institut f?r Mittelstandsforschung Bonn hiermit die vierte Nummer seines neuen Jahrbuchs f?r Mittelstandsforschung vor. Das Jahrbuch wird k?nftig zwei mal j?hrlich erscheinen und wird den Charakter einer referierten Zeitschrift haben, das hei?t, alle Arbeiten werden vor der Publikation an anonyme Referees weitergeleitet, die Empfehlungen ?ber An? nahme, Revision oder Ablehnung des betreffenden Aufsatzes abgeben. Da publizierte Aufs?tze typischerweise aufgrund von Referee-Berichten vor der Ver?ffentlichung umgearbeitet werden, erh?ht dieses System auch die Qualit?t der ver?ffentlichten Arbeiten. Ergebnisse der laufenden Forschungsprojekte des Instituts f?r Mittelstandsfor? schung Bonn werden den Schwerpunkt der Publikationen des neuen Jahrbuchs bilden (weitere Untersuchungsergebnisse k?nnen auf unserer Homepage unter www.ifm-bonn.orgabgerufenwerden).Wirfreuenunsaberauchdarauf.im Jahrbuch ?ber Nachbearbeitungen und Sonderauswertungen abgeschlossener Projekte berichten zu k?nnen. Es war f?r die Mitarbeiter des Instituts oft frust? rierend, dass im Zuge eines Projektes gesammelte Humankapital nach erfolg? ter Vorlage der Projektergebnisse an die Stifter des Instituts brachliegen lassen zu m?ssen. Das Jahrbuch bietet eine flexible Form der weiteren Verwertung dieses Humankapitals.Anforderungen an die Gr?ndungsausbildung und Gr?ndungsforschung dargestellt am Beispiel des Massachusetts Institutelã‘