Mitarbeiterf?rderung und -entwicklung ist eine Aufgabe, die mit relativ einfachen, auch im Selbsttraining erlernbaren Techniken professionell ausgef?hrt werden kann. Kreatives F?hrungsverhalten liefert die Anleitung f?r wirksame F?hrungsmethoden, die menschliches Verhalten beeinflussen.- Lernen und Verhaltens?nderung - Unge?bte F?higkeiten entwickeln - Wodurch man F?hrungskraft wird - Praxis und Wirkung der F?hrungsmittel - Das Verhalten der F?hrungskraft - Hilfe zur Verbesserung des F?hrungsverhaltensKlaus A. Zimmermann ist Diplom-Psychologe und Inhaber des Instituts f?r Communication und Consulting in Viersen. Seine Schwerpunkte: Training, Coaching, Supervision, ganzheitliche Organisationsberatung.Innovatives F?hrungsverhalten lernen und umsetzenDas Buch liefert Anleitung f?r F?hrungsmethoden, die menschliches Verhalten beeinflussen.
Permanentes Lernen ist eine unabdingbare Forderung an jeden, besonders aber an die F?hrungskraft. Deshalb steht der wirkungsvolle methodische und systematische Einsatz der F?hrungsmittel Motivation, Beurteilung, Qualifikation, Anerkennung, Kritik, Konfrontation, Kontrolle ... im Mittelpunkt des Buches. Mitarbeiterf?rderung und - entwicklung ist eine Aufgabe, die mit relativ einfachen, auch im Selbsttraining erlernbaren Techniken professionell ausgef?hrt werden kann. Kreatives F?hrungsverhalten liefert die Anleitung f?r wirksame F?hrungsmethoden, die menschliches Verhalten beeinflussen.Springer Book Archives