Kreativitt im Kontext von Corporate Entrepreneurship [Paperback]

Carina Lomberg untersucht die Voraussetzungen f?r das Zustandekommen kreativer Ideen als Ausgangspunkt innovativen Handelns von Unternehmen. Dabei wird der Einfluss, den Feedback und durch Feedback ausgel?ste Emotionen auf die kreative Leistung von Mitarbeitern nehmen, analysiert.Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Tobias KollmannCorporate Entrepreneurship auf Individualebene; Kreativit?t in Organisationen; PSI Theorie; Pretest-Posttest-ExperimentDr. Carina Lomberg promovierte bei Univ.-Prof. Dr. Tobias Kollmann am Lehrstuhl f?r E-Business und E-Entrepreneurship an der Universit?t Duisburg-Essen.Die Bedeutung von Kreativit?t und Innovationsf?higkeit im unternehmerischen Kontext nimmt stetig zu. Carina Lomberg untersucht die Voraussetzungen f?r das Zustandekommen kreativer Ideen als Ausgangspunkt innovativen Handelns von Unternehmen. Dabei wird der Einfluss, den Feedback und durch Feedback ausgel?ste Emotionen auf die kreative Leistung von Mitarbeitern nehmen, analysiert. Es wird gezeigt, dass individuelle Handlungskontrolle zur Regulierung von Emotionen einen wesentlichen Aspekt innerhalb der Entrepreneurship- und F?hrungsprozesse darstellt.Die Bedeutung von Kreativit?t und Innovationsf?higkeit im unternehmerischen Kontext nimmt stetig zu. Carina Lomberg untersucht die Voraussetzungen f?r das Zustandekommen kreativer Ideen als Ausgangspunkt innovativen Handelns von Unternehmen. Dabei wird der Einfluss, den Feedback und durch Feedback ausgel?ste Emotionen auf die kreative Leistung von Mitarbeitern nehmen, analysiert. Es wird gezeigt, dass individuelle Handlungskontrolle zur Regulierung von Emotionen einen wesentlichen Aspekt innerhalb der Entrepreneurship- und F?hrungsprozesse darstellt.