Dieses Buch bietet f?r alle wichtigen F?hrungssituationen effektive L?sungen. Es ist eine praktische Toolbox mit 39 verketteten Checklisten - von A wie Anerkennen bis Z wie Ziele setzen. Die Themen umfassen alle gefragten F?higkeiten aus den Bereichen Sozialkompetenz, Pers?nlichkeitskompetenz, Methodenkompetenz und Handlungskompetenz. Ein ?u?erst n?tzlicher Leitfaden f?r den F?hrungsalltag.Einf?hrung: Leadership und ManagementGebrauchsanweisung: ?berblick und Systematik39 verkettete F?hrungshilfen (Checklistensysteme) zu den Soft Skills - von A wie Anerkennen und Kritisieren bis Z wie Ziele setzen, jeweils mit EinleitungstextExkurs: Leadership und MotivationSoft Skills in Checklistenform, sofort umsetzbar, F?hrungspraxis pur: kompakt, sehr nutzwertig Hansruedi Zellweger ist seit 1998 Gesch?ftsf?hrer und Inhaber der Lifeconsult, Hochfelden/Schweiz. Er arbeitet als Berater, Trainer und Coach. Zuvor war er viele Jahre Mitinhaber der Time/system Schweiz AG.Soft Skills sind in der Gesch?ftswelt zu kritischen Erfolgsfaktoren geworden. Wer Gesch?ftspartner und Mitarbeiter nicht auch menschlich ?berzeugen und begeistern kann, dem n?tzen die besten Fachkenntnisse wenig.
Dieses Buch bietet f?r alle wichtigen F?hrungssituationen effektive L?sungen. Es ist eine praktische Toolbox mit 39 verketteten Checklisten - von A wie Anerkennen bis Z wie Ziele setzen. Die Themen umfassen alle gefragten F?higkeiten aus den Bereichen Sozialkompetenz, Pers?nlichkeitskompetenz, Methodenkompetenz und Handlungskompetenz.
Eine Gebrauchsanweisung f?r die individuelle Anwendung und ein Exkurs ?ber Motivation und Leadership runden dieses Praxishandbuch ab.
Ein ?u?erst n?tzlicher Leitfaden f?r den F?hrungsalltag.
Hansruedi Zellweger ist Trainer und Coach im Bereich Leadership und Soft Skills in Hochfelden/Schweiz. Seit mehr als 30 Jahren befasst er sich intensiv mit Fragen der erfolgreichen F?hrung und deslƒ¬