Der ?bergang zum n?chsten Jahrtausend wird zum Anla? genommen zu hinterfragen, welche Management-Strategien in den verschiedenen betrieblichen Bereichen von besonderer Bedeutung sind. Die identifizierten Problembereiche sind vielf?ltig; beispielhaft untersucht werden die Wirkungen der Einf?hrung des Euro, die zuk?nftige Rolle virtueller Unternehmen, Strategien f?r Hochlohnl?nder wie f?r Schwellenl?nder, die Wirkungen der aktuellen weltweiten Fusionen oder die besonderen Aspekte des Corporate Banking, des Asset-Management oder des Wissensbasierten Finanzmanagement. Zu den angesprochenen Fragekomplexen wird von f?hrenden Fachvertretern aus Europa und den USA Stellung genommen.Der ?bergang zum n?chsten Jahrtausend wird zum Anla? genommen zu hinterfragen, welche Management-Strategien in den verschiedenen betrieblichen Bereichen von besonderer Bedeutung sind. Die identifizierten Problembereiche sind vielf?ltig; beispielhaft untersucht werden die Wirkungen der Einf?hrung des Euro, die zuk?nftige Rolle virtueller Unternehmen, Strategien f?r Hochlohnl?nder wie f?r Schwellenl?nder, die Wirkungen der aktuellen weltweiten Fusionen oder die besonderen Aspekte des Corporate Banking, des Asset-Management oder des Wissensbasierten Finanzmanagement. Zu den angesprochenen Fragekomplexen wird von f?hrenden Fachvertretern aus Europa und den USA Stellung genommen.Trends 2000: R. Berndt, M. Streich, Ch. Scheck: Trends in das n?chste Jahrtausend - Ergebnisse einer empirischen Analyse. Management Education: A. St?hli: Management Andragogik in der Business School 2000.- St. A. Stumpf, M. D. Nevins: Redefining Management Education: Developing Professionals to Meet 21st Century Leadership Challenges.- Corporate Strategy: H. H. Hinterhuber: Die strategische F?hrung der diversifizierten Unternehmung.- M. Matoni: St?rkung des Produktionsstandortes in Hochlohnl?ndern.- D. J. McCarthy, S. M. Puffer: Strategic Investment Flexibility for MNE Success in Russia: Evolving Beyond Entry Modes.- M. C.lƒœ