Kleine und mittlere Unternehmen haben - volkswirtschaftlich gesehen - eine sehr gro?e Bedeutung. Sie sind f?hrend in ihrer Innovationst?tigkeit und ebenfalls bei der Schaffung neuer Arbeitspl?tze. In diesem Sammelband finden sich Management-Konzepte f?r alle Funktionalbereiche eines KMU. Die Beitr?ge stammen von Management-Spezialisten der GSBA Z?rich aus Europa und den USA.
Kleine und mittlere Unternehmen haben - volkswirtschaftlich gesehen - eine sehr gro?e Bedeutung. Sie sind f?hrend in ihrer Innovationst?tigkeit und ebenfalls bei der Schaffung neuer Arbeitspl?tze. In diesem Sammelband finden sich Management-Konzepte f?r alle Funktionalbereiche eines KMU. Die Beitr?ge stammen von Management-Spezialisten der GSBA Z?rich aus Europa und den USA.Management-Andragogik: Management-Weiterbildung f?r kleine und mittlere Unternehmen in der International Business School.- Corporate Strategy: ?ber die Natur von KMUs und anderer Unternehmen.- Unternehmertum als Erfolgsfaktor von KMU.- Wachstumsstrategien f?r KMUs.- Internationalisierung kleiner und mittelst?ndischer Unternehmen.- Strategic Alliances.- Strategies for Virtual Organizations.- Integrating Functional Management and Corporate Strategy.- Corporate Value-Management: Valuation of Small and Medium-Sized Companies.- The Quest to Increase Small and Medium Business Value.- Marketing-Management: Low Budget Marketing f?r KMU.- Product Placements im digitalen Zeitalter.- Marken schaffen Werte.- Finance-Management: Banken f?r kleine und mittelst?ndische Unternehmen.- Operations-Management: Outsourcing Strategies for SMS-Companies.- Human Resources-Management: Die 6. Disziplin in Management und Leadership.- Branchenspezifische Management-Konzepte: Welche Ma?nahmen k?nnen das Innovationsmanagement von KMU im Dienstleistungsbereich positiv und wirksam beeinflussen?.- Handlungsfelder und Konzepte f?r mittlere Krankenhausunternehmen in privater Tr?gerschaft.- Innovative Marketingstrategien f?r ein Kieswerk.