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Marktorientierte Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor junger Unternehmen: Kontextspezifische Konzeption und empirische Untersuchung [Paperback]

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  • Category: Books (Business & Economics)
  • Author:  Kessell, Andreas
  • Author:  Kessell, Andreas
  • ISBN-10:  3835008080
  • ISBN-10:  3835008080
  • ISBN-13:  9783835008083
  • ISBN-13:  9783835008083
  • Publisher:  Deutscher Universit?tsverlag
  • Publisher:  Deutscher Universit?tsverlag
  • Binding:  Paperback
  • Binding:  Paperback
  • Pub Date:  01-Mar-2007
  • Pub Date:  01-Mar-2007
  • SKU:  3835008080-11-SPRI
  • SKU:  3835008080-11-SPRI
  • Pages:  289
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  • Item ID: 105272931
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Seit den achtziger Jahren besch?ftigen sich Wissenschaftler mit der Marktorientierung von Unternehmen und stellen dabei fest, dass es einen positiven Zusammenhang zwischen dem Grad der Marktorientierung und dem Erfolg von Unternehmen gibt. Unternehmen, die str- turiert Informationen ?ber den Markt sammeln, diese im Unternehmen weitergeben und - rauf aufbauend richtig nutzen, sind erfolgreicher. Diese Aussage wurde empirisch f?r etablierte Unternehmen best?tigt. Dar?ber hinaus konnte gezeigt werden, wie eine gr??ere Marktorientierung in diesen Unternehmen herbeigef?hrt werden kann. Ob f?r junge Unternehmen diese Zusammenh?nge gleicherma?en gelten, ist allerdings unklar. So steht weder die Erfolgswirkung der Marktorientierung f?r junge Unternehmen fest, noch ist bekannt, wie Marktorientierung konzeptioniert sein muss, um eine Wirkung entfalten zu k?nnen. Es ist auch fraglich, ob und in welcher Form junge Unternehmen ihre Kultur zur Beeinflussung von (marktorientiertem) Verhalten ?berhaupt nutzbar machen k?nnen. Genau an dieser Stelle setzt die vorliegende Arbeit von Andreas Kessell an. Sie zeigt, dass es auch schon in jungen Unternehmen Elemente einer Unternehmenskultur gibt, die die Mar- orientierung des Unternehmens und damit letztlich den Erfolg positiv beeinflussen. Andreas Kessell hat mit der vorliegenden Arbeit eine ?u?erst gelungene Forschungsarbeit vorgelegt. Sie ist theoretisch ansprechend und weist zwei unterschiedliche und jeweils interessante empirische Teile auf. Damit sticht sie unter Dissertationsschriften sicher hervor.MarktorientierungUntersuchungsgegenstand junge UnternehmenForschungsmodell und HypothesenMethodische GrundlagenEntwicklung des Messinstruments f?r marktorientiertes Verhalten in jungen UnternehmenEmpirische Ergebnisse zur marktorientierten Unternehmenskultur in jungen UnternehmenDr. Andreas Kessell promovierte bei Prof. Dr. Malte Brettel am Lehrstuhl f?r Wirtschaftswissenschaften f?r Ingenieure und Naturwissenschaftler der RWTH Aachen.lcŠ
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