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Mitarbeiterfhrung: Fair + Erfolgreich: Mehr Motivation und Lebensqualitt fr s [Paperback]

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  • Category: Books (Business & Economics)
  • Author:  Doetsch, Peter A.
  • Author:  Doetsch, Peter A.
  • ISBN-10:  365804957X
  • ISBN-10:  365804957X
  • ISBN-13:  9783658049577
  • ISBN-13:  9783658049577
  • Publisher:  Springer Gabler
  • Publisher:  Springer Gabler
  • Pages:  160
  • Pages:  160
  • Binding:  Paperback
  • Binding:  Paperback
  • Pub Date:  01-Mar-2014
  • Pub Date:  01-Mar-2014
  • SKU:  365804957X-11-SPRI
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  • Item ID: 105275720
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Als Unternehmer bzw. F?hrungskraft erreichen Sie f?r sich und Ihre Mitarbeiter mehr Erfolg und zugleich mehr Lebensqualit?t, wenn Sie sich zwei Dinge zu eigen machen: (1.) einen in jeder Situation wertsch?tzenden und respektvollen Umgang mit allen im Unternehmen und (2.) eine fokussierte Gestaltung und Nutzung von Personalprozessen und -systemen. Diese Management-Buch von Peter A. Doetsch enth?lt zu beiden Bereichen eine F?lle von Wegweisungen und konkreter Praxistipps f?r Unternehmensleiter, F?hrungskr?fte und Personalprofis. Doetsch entlarvt die klassischen, mit individuellen Zielen verkn?pften Bonus-Systeme als ineffizient und demotivierend und zeigt auf, wie die Arbeitskonditionen menschlicher und effektiver gestaltet werden k?nnen. Wertsch?tzender Umgang und vereinfachte Personalmanagementprozesse f?r mehr Leistung und Work Balance.- Motivierende Unternehmens- und F?hrungskultur erreichen.- Faire Rahmenbedingungen im Personalmanagement schaffen.- Effiziente Personalmanagementprozesse gestalten.- Zeit- und Energier?uber in die Schranken weisen.- Sensibilisierung erreichen.- Praktische Tipps f?r mehr Lebensqualit?t im Unternehmen.- Das Wichtigste in 15 Minuten.

Peter A. Doetsch, Gr?nder?des Wiesbadener Zirkel f?r faires F?hren, gibt sein Wissen aus 25 Jahren F?hrungserfahrung, u. a. als Personalvorstand eines gro?en Dienstleisters, Personalleiter eines Internet Start-ups sowie Gesch?ftsf?hrer verschiedener Unter?nehmens?beratungen weiter. Er bek?mpft aus ?berzeugung das zunehmende Over-Engineering im HR-Bereich und liefert stattdessen praxistaugliche, handlungsorientierte Ratschl?ge.

Als Unternehmer bzw. F?hrungskraft erreichen Sie f?r sich und Ihre Mitarbeiter mehr Erfolg und zugleich mehr Lebensqualit?t, wenn Sie sich zwei Dinge zu eigen machen: (1.) einen in jeder Situation wertsch?tzenden und respektvollen Umgang mit allen im Unternehmen und (2.) eine fokussierte Gestaltung und Nutzung von Personalprozessen und lƒ.

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