Mrkte in Unternehmen Organisatorische Steuerung und Theorien der Firma [Paperback]

Jetta Frost untersucht die Rolle marktlicher Steuerungsmechanismen innerhalb des Steuerungsrepertoires f?r Unternehmen. Sie erkl?rt die Wechselwirkungen zwischen steuerungsrelevanten Gestaltungsvariablen und Steuerungsmechanismen sowie zwischen verschiedenen Formen marktlicher und nicht-marktlicher Steuerung in Unternehmen und zeigt insbesondere, welche Mechanismen in welcher Weise zur Organisation der Wissensmanagementaufgabe beitragen.

Steuerung auf dem Markt und im UnternehmenBeitrag der Theorien der Firma zur Gestaltung der organisatorischen SteuerungsaufgabenKompetenz-Perspektive: Erkl?rungsbeitr?ge der ressourcen- und wissensbasierten Theorien der FirmaPerspektivenerweitung: Erg?nzung der Theorien der Firma um die 'Dynamik der Motivation'Gestaltung des organisatorischen SteuerungsrepertoiresProfessor Dr. Jetta Frost ist Inhaberin des Lehrstuhls f?r Unternehmensf?hrung der Zeppelin University, Friedrichshafen.In den vergangenen Jahren sind organisatorische Gestaltungskonzepte f?r Unternehmen immer popul?rer geworden, in denen die Schaffung marktlicher Anreizsysteme in den Mittelpunkt ger?ckt ist. Sie sollen internes Unternehmertum f?rdern und plandominierte Strukturen entb?rokratisieren. Das damit verbundene Problem des Marktversagens in Unternehmen wurde von der Organisationsforschung allerdings bisher vernachl?ssigt.

Jetta Frost untersucht die Rolle marktlicher Steuerungsmechanismen innerhalb des Steuerungsrepertoires f?r Unternehmen. Sie erkl?rt die Wechselwirkungen zwischen steuerungsrelevanten Gestaltungsvariablen und Steuerungsmechanismen sowie zwischen verschiedenen Formen marktlicher und nicht-marktlicher Steuerung in Unternehmen. Insbesondere zeigt sie, welche Mechanismen in welcher Weise zur Organisation der Wissensmanagementaufgabe beitragen.

Wieviel Markt vertr?gt eine Organisation?In den vergangenen Jahren sind organisatorische Gestaltungskonzepte f?r Unternehmen immer popul?rer geworden, in l