Kurzfassung.- I. Einf?hrung.- 1. Problemstellung und Untersuchungsziel.- 2. Die Bedeutung des Begriffs Neue Technik in Dieser Studie.- 3. Informationsbasis, Methoden und Untersuchungsstrategie.- II. Theoretisch-Analytischer Bezugsrahmen.- 1. Kriterien f?r eine Sozialvertr?gliche Arbeitszeitgestaltung.- 2. Bezugsachsen der Analyse von Arbeitszeitorganisation und Technikeinsatz.- III. Einige Evidenzen.- 1. Branchenebene.- 2. Betriebliche Fallbeispiele.- 3. Sozialvertr?glichkeit Einzelner Arbeitszeitformen.- 4. Gestaltungsm?glichkeiten f?r eine Sozialvertr?gliche Arbeitszeit.Dipl.-Volkswirt Peter Joachim ist wissenschaftlicher Referent im Forschungsinstitut der Friedrich-Ebert-Stiftung. Dr. Hartmut Seifert ist wissenschaftlicher Referent im Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Institut des DGB.
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