Dieses Buch zeigt, wie sich das Online-Verhalten Ihrer Mitarbeiter auf die Reputation Ihres Unternehmens auswirken kann
Social Media spielen in der heutigen Zeit eine wichtige Rolle. Das gilt auch f?r Ihre Mitarbeiter. Wenn diese online Ihr Unternehmen als Arbeitgeber angeben, kann ihr Online-Verhalten die Reputation Ihres Betriebs beeinflussen. Dieses Buch ?ber das Online-Reputationsmanagement erl?utert, welche Fragen Sie sich als Unternehmen stellen sollten, etwa:
Wie nutzen Mitarbeiter Social Media?
Welchen Einfluss hat ihr Verhalten auf die Unternehmensreputation?
Wie k?nnen Mitarbeiter Kompetenzen f?r die Social-Media-Nutzung aufbauen?
Erfahren Sie, wie und warum Mitarbeiter mit ihrem Verhalten in sozialen Medien das Unternehmensimage beeinflussen und mit welchen Strategien sie sich f?r die damit einhergehenden Risiken sensibilisieren lassen.
Die Herausforderungen des Social-Media-Reputationsmanagements auf einen Blick
Dieses Buch zeigt, welche Herausforderungen das Online-Reputationsmanagement f?r F?hrungskr?fte birgt. Hier erfahren Sie alles ?ber:
Die Herausforderung, Kompetenzen zur Social-Media-Nutzung zu messen
Die Rolle von Social Media Guidelines
Ein Blended-Learning-Konzept zur Qualifizierung von Mitarbeitenden
Die Analyse von Unternehmensbewertungsportalen
Die Treiber des sog. Bad Mouthings im Unternehmenskontext
Die Qualifikation von Mitarbeitenden im Online-Zeitalter
![Online-Reputationskompetenz von Mitarbeitern: Mit Social-Media-Reputationsmanagement das Unternehmensimage st?rken [Paperback]](/itemImage/2/3/5/4/2_5316954.jpg "Online-Reputationskompetenz von Mitarbeitern: Mit Social-Media-Reputationsmanagement das Unternehmensimage st?rken [Paperback]")