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Organisation und Vielfalt Modernisierungen der Gewerkschaftspraxis [Paperback]

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  • Category: Books (Social Science)
  • Author:  Meise, Stephan
  • Author:  Meise, Stephan
  • ISBN-10:  3658060573
  • ISBN-10:  3658060573
  • ISBN-13:  9783658060572
  • ISBN-13:  9783658060572
  • Publisher:  Springer VS
  • Publisher:  Springer VS
  • Binding:  Paperback
  • Binding:  Paperback
  • Pub Date:  01-Mar-2014
  • Pub Date:  01-Mar-2014
  • SKU:  3658060573-11-SPRI
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  • Item ID: 100982738
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Als vielf?ltige Organisationen im beschleunigten gesellschaftlichen Strukturwandel stehen Gewerkschaften heute vor differenzierten Herausforderungen. Ihre Modernisierungsf?higkeit im entscheidenden mitgliedernahen Bereich basiert auf spezifischen Handlungsbedingungen und Traditionen vor Ort. Stephan Meise untersucht am Beispiel der IG Metall gewerkschaftliche Akteursbeziehungen und Organisationskulturen in drei Regionen mit typischen Unterschieden in ?konomischen, politischen und sozialen Strukturen. In drei anschlie?enden betrieblichen Fallstudien werden Organisationserfolge und Probleme im Kontext von Mitgliederkampagnen und Organizing-Projekten analysiert und regionalspezifische Entwicklungspfade gewerkschaftlicher Modernisierungsprozesse herausgearbeitet. Dabei wird ein mehrdimensionaler relationaler Ansatz verwendet, der auf der Politischen Soziologie Pierre Bourdieus und der sozialstrukturellen Milieu- und Akteursforschung aufbaut. Mehrdimensionale gewerkschaftliche Praxis.- Regionale Vielfalt der Gewerkschaftsarbeit.- Kampagnenpraxis und differenzierte Modernisierungen.- Gewerkschaften als Organisationen der Vielfalt.Dr. Stephan Meise hat in Hannover und Madrid Sozialwissenschaften studiert und an der Philosophischen Fakult?t der Leibniz Universit?t Hannover promoviert.

Als vielf?ltige Organisationen im beschleunigten gesellschaftlichen Strukturwandel stehen Gewerkschaften heute vor differenzierten Herausforderungen. Ihre Modernisierungsf?higkeit im entscheidenden mitgliedernahen Bereich basiert auf spezifischen Handlungsbedingungen und Traditionen vor Ort. Stephan Meise untersucht am Beispiel der IG Metall gewerkschaftliche Akteursbeziehungen und Organisationskulturen in drei Regionen mit typischen Unterschieden in ?konomischen, politischen und sozialen Strukturen. In drei anschlie?enden betrieblichen Fallstudien werden Organisationserfolge und Probleme im Kontext von Mitgliederkampagnen und Organizing-Projekten analysiert und regionalspezifische Enl³a

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