Organisationeller Wandel und Personalbedarf: Unternehmensstrategien und Beschft [Paperback]

I.- 1. Theoretischer Rahmen.- 2. Die Besch?ftigungssituation.- 3. Unternehmensstrategien.- 4. Problemstellung.- II.- 5. Methodologische ?berlegungen.- 6. Das Forschungsfeld.- 7. Die Besch?ftigungssituation vor der Jahrtausendwende.- 8. Unternehmensstrategien und Besch?ftigungssituation im Wirkungszusammenhang.- 9. Kontingenzen, Kausalit?ten und Konfigurationen.- 10. Zusammenfassung und Ausblick.- Anhang: Zusammenfassender Thesenkatalog.- Abbildungs- und Tabellenverzeichnis.Der sich ausdehnende organisationelle Wandel beeinflu?t die Besch?ftigungssituation und pr?gt die Zukunft unserer Arbeitswelt. Zahlreiche Beispiele aus der Privatwirtschaft geben Einblick in die konkreten Ver?nderungen vor der Jahrtausendwende. Diese werden soziologische reflektiert und in den historischen Proze? industrieller Arbeitsteilung eingebettet. Wie wird die Arbeitswelt der Zukunft aussehen? Expertengespr?che mit Managern geben Auskunft ?ber die aktuellen Ver?nderungen in der Privatwirtschaft. Der zur Jahrtausendwende einsetzende organisationelle Wandel ist vergleichbar mit demjenigen zu Beginn der Industrialisierung. G?nzlich neue Formen der Arbeitsoptimierung bewirken einen gravierenden Strukturwandel der Arbeit, der f?r Arbeitnehmende und Arbeitgeber relevant ist. Die Unternehmensstrategien der letzen Jahre haben eine Neuorganisation von Arbeitsprozessen und Kooperationsformen bewirkt und damit auch zu einer v?lligen Redimensionierung von Berufsrollen gef?hrt. Heute lassen sich am ehesten neuformierte Fach- und T?tigkeitsgebiete definieren. Das traditionelle Management wird um postmoderne Variationen erg?nzt und teilweise sogar abgel?st. Als entscheidend erweist sich dabei die dichte Verschr?nkung von organisationellem Wandel und Personalbedarf, in der ein bislang kaum genutztes strategisches Potential liegt.Der sich ausdehnende organisationelle Wandel beeinflu?t die Besch?ftigungssituation und pr?gt die Zukunft unserer Arbeitswelt. Zahlreiche Beispiele aus der Privatwirtschaft geben Elӈ