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Organisationen digital und resilient transformieren: Ein Kompass zur ganzheitlichen Organisationsentwicklung [Paperback]

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  • Category: Books (Psychology)
  • Author:  Cronenberg, Birgit
  • Author:  Cronenberg, Birgit
  • ISBN-10:  3658302402
  • ISBN-10:  3658302402
  • ISBN-13:  9783658302405
  • ISBN-13:  9783658302405
  • Publisher:  Springer
  • Publisher:  Springer
  • Binding:  Paperback
  • Binding:  Paperback
  • Pub Date:  01-Oct-2020
  • Pub Date:  01-Oct-2020
  • SKU:  3658302402-11-SPRI
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  • Pages:  64
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Die digitale Transformation findet unverkennbar in allen Ebenen und Bereichen der Gesellschaft statt. Insbesondere f?r Unternehmen und Organisationen stellt sich die Frage, wie den Wandelanforderungen der digitalen Transformation widerstandsf?hig und ganzheitlich begegnet werden kann. In diesem essential werden hierzu die jungen Trendkonzepte der digitalen Transformation und der organisationalen Resilienz mit ihrem aktuellen Forschungsstand dargelegt, entschl?sselt und in den Kontext einer ganzheitlichen Organisationsentwicklung integriert.Das Wesentliche der digitalen Transformation.- Grundlagen und wesentliche Elemente der organisationalen Resilienz.- Synergieeffekte der Konzeptionen f?r Unternehmen.- Organisationsentwicklung systemisch erm?glichen.Birgit Cronenberg ist fachliche Leiterin f?r Weiterbildungsservices und Wissensmanagement f?r Dienstleistungsbetriebe in der Stahlbranche. Seit vielen Jahren begleitet die Autorin als Trainerin und Beraterin Organisationen aus unterschiedlichen Branchen auf der Vernetzungsebene von IT-Technologien bei Personal-, Prozess und Strukturentwicklung.Die digitale Transformation findet unverkennbar in allen Ebenen und Bereichen der Gesellschaft statt. Insbesondere f?r Unternehmen und Organisationen stellt sich die Frage, wie den Wandelanforderungen der digitalen Transformation widerstandsf?hig und ganzheitlich begegnet werden kann. In diesem essential werden hierzu die jungen Trendkonzepte der digitalen Transformation und der organisationalen Resilienz mit ihrem aktuellen Forschungsstand dargelegt, entschl?sselt und in den Kontext einer ganzheitlichen Organisationsentwicklung integriert.

Der Inhalt

  • Das Wesentliche der digitalen Transformation
  • Grundlagen und wesentliche Elemente der organisationalen Resilienz
  • Synergieeffekte der Konzeptionen f?r Unternehmen