Praktische Organisationsanalyse: Strategien verstehen und gestalten erkennen, [Paperback]

Organisationen werden wesentlich durch Spiele zusammengehalten.  Spiele im eigentlichen Sinn, so wie wir sie als Kinder gelernt und ge?bt, geliebt und gehasst haben! Das besagt die Organisationsanalyse nach Michel Crozier, in der vier Elemente von Bedeutung sind: Macht, Strategie, Spiel und Umwelt der Organisation. Und wer eine Organisation verstehen und in ihr erfolgreich mitspielen will, der sollte erkennen, was darin gespielt wird und sich mit den Spielen und den Spielenden besch?ftigen!  Zita K?ng erkl?rt in Ihrem Buch unterhaltsam und praxisnah, wie Sie die Spiele in Ihrem Unternehmen durchschauen und analysieren. Neben professionellen Organisationsentwicklern, denen das Buch eine neue, kreative Herangehensweise an eine praktische Organisationsanalyse er?ffnet, richtet es sich an F?hrungskr?fte und ambitionierte Mitarbeiter, die innerhalb ihrer organisationalen Strukturen eigene Ziele verfolgen und erreichen wollen. Durchschauen Sie die Lage: Welches Spiel wird gespielt? Wie verhalten Sie sich? Was sind Ihre Tr?mpfe? Sehen Sie die eigene Situation mit einem neuen, gesch?rften Blick  und greifen Sie bewusst, virtuos und erfolgreich in das Spiel ein!  Ein verst?ndliches Buch  mit zahlreichen Praxisbeispielen und illustrierenden Cartoons.Wie bekommen Sie den Durchblick?- Das Spiel als wesentliches Orientierungselement.- Was wird hier eigentlich gespielt?- Jetzt sind Sie dran.- Wie bringen Sie sich ins Spiel?- Auf in die n?chste Runde.

Die Juristin und Organisationsberaterin Zita K?ng ist F?hrungskr?ftecoach mit den Schwerpunkten Potenzialentwicklung, Karrierestrategien und Selbstmanagement. Sie ist Gr?nderin und Inhaberin von EQuality , dem Beratungsunternehmen f?r Organisationen, Unternehmen und politiknahe Institutionen mit den Schwerpunkten moderne und innovative Personalf?hrung und Produktentwicklung. Ihr Arbeitsschwerpunkt liegt auf Strategien der Potenzialnutzung, insbesondere auf Nachwuchsf?rderung von weiblichen High Potentials. Zita K?ng il#—