Problemlsen in Gruppen Vernderungen im Unternehmen zielwirksam realisieren [Paperback]

F?r erfolgreiche Teamarbeit sind schon viele Techniken entwickelt worden: Brainstorming, Synectics, 7 x 7-Technik, Checklisten usw. Dieses Buch bietet dem Leser einen ?berblick ?ber die wichtigsten Kreativit?ts- und Konferenztechniken und deren psychologische Grundlagen. Frankes Darstellung orientiert sich an den Phasen des Probleml?sungsprozesses vom Erkennen bis zur L?sung des Problems. Im letzten Teil kann der Leser sein eigenes Probleml?sungsverhalten auf den Pr?fstand stellen. Durch den praxisorientierten Aufbau ist das Buch gut zum Selbststudium oder als Seminargrundlage geeignet.

Psychologische Grundlagen des Probleml?sens.- Techniken zur F?rderung des Probleml?sens in Gruppen.- Dauerhafte Verbesserung des Probleml?sungsverhalten.

Prof. Dr. Heinz Franke (1934-1977), promovierte ?ber unterschwellige Wahrnehmung und habilitierte 1974 ?ber Probleml?sen in sozialen Situationen an der Universit?t M?nchen. Franke hatte ab 1976 den Lehrstuhl f?r Betriebspsychologie an der Universit?t Regensburg inne.

Die lernende Organisation

F?r erfolgreiche Teamarbeit sind schon viele Techniken entwickelt worden: Brainstorming, Synectics, 7 x 7-Technik, Checklisten usw.

Dieses Buch bietet dem Leser einen ?berblick ?ber die wichtigsten Kreativit?ts- und Konferenztechniken und deren psychologische Grundlagen. Frankes Darstellung orientiert sich an den Phasen des Probleml?seprozesses vom Erkennen bis zur L?sung des Problems. Im letzten Teil kann der Leser sein eigenes Probleml?sungsverhalten auf den Pr?fstand stellen. Durch den praxisorientierten Aufbau ist das Buch gut zum Selbststudium oder als Seminargrundlage geeignet.

Mit vielen Abbildungen, Aufgaben, Checklisten und Formularen.?

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Ein Praxisbuch mit sofort umsetzbaren Handlungshilfen
Ein ?berblick ?ber die wichtigsten Kreativit?t- und Konferenztechniken sowie deren psychologische Grundlagen
Mit vielelÃ-