Reprsentationsaufgaben von Fhrungskrften Eine empirische Analyse [Paperback]

Axel Scheurer pr?sentiert eine systematische und umfassende Analyse der Repr?sentationsaufgaben von F?hrungskr?ften und zeigt praktische Gestaltungsm?glichkeiten und -probleme auf.Repr?sentation als Instrument zur Gestaltung der Umweltbeziehungen von Unternehmen - Repr?sentationsaufgaben von F?hrungskr?ften im Spiegel empirischer Managementforschung - Eine empirische Untersuchung der Repr?sentationsaufgaben von Spitzenkr?ften - Befunde der empirischen UntersuchungDr. Axel Scheurer promovierte bei Prof. Dr. Peter R. Wossidlo am Lehrstuhl f?r Finanzwirtschaft und Bankbetriebslehre der Universit?t Bayreuth. Heute ist er als Unternehmensberater der Mercer Management Consulting/Dr. Seebauer, M?nchen, t?tig.Die Wahrnehmung von Repr?sentationsaufgaben z?hlt zu den typischen und h?ufig unumg?nglichen T?tigkeiten von F?hrungskr?ften. Der Nutzen dieser Au?enkontakte f?r das Unternehmen und der effiziente Umgang damit sind allerdings noch wenig erforscht.

Axel Scheurer pr?sentiert eine systematische und umfassende Analyse der Repr?sentationsaufgaben von F?hrungskr?ften. Basierend auf den Aussagen des Anspruchsgruppen-Ansatzes und einer Bestandsaufnahme der Befunde der empirischen Management-Forschung konzipiert er eine eigene empirische Untersuchung und f?hrt sie durch. Ausgehend von den Erkenntnissen ?ber Art und Umfang sowie Nutzen und m?gliche Situationsvariablen der Repr?sentation werden praktische Gestaltungsm?glichkeiten und -probleme aufgezeigt.
Die Wahrnehmung von Repr?sentationsaufgaben z?hlt zu den typischen und h?ufig unumg?nglichen T?tigkeiten von F?hrungskr?ften. Der Nutzen dieser Au?enkontakte f?r das Unternehmen und der effiziente Umgang damit sind allerdings noch wenig erforscht.

Axel Scheurer pr?sentiert eine systematische und umfassende Analyse der Repr?sentationsaufgaben von F?hrungskr?ften. Basierend auf den Aussagen des Anspruchsgruppen-Ansatzes und einer Bestandsaufnahme der Befunde der empirischen Managementlsv