Alexander Fleischer kl?rt, wie Reputation zustande kommt und wie sie beurteilt wird. Ausgehend davon entwickelt er erstmals eine Reputationstypologie f?r Organisationen sowie ein Kommunikationsmodell zur Entstehung von Reputation und eine idealtypische Beeinflussungsstrategie. Der Autor er?ffnet eine neue Perspektive auf Unternehmensstrategie eine die auf neuesten Erkenntnissen zu unserer Wahrnehmung und daraus gezogenen Schl?ssen zur Entstehung von Reputation fusst. Denn trotz der gro?en Bedeutung von Reputation f?r Organisationen aller Art und trotz zahlreicher Literatur wurde zuvor nicht beantwortet, wie Reputation entsteht.Reputation als beurteilte Identit?t.- Wie entsteht Reputation.- Der Idealtyp der guten Reputation und Reputationstypen.- Kommunikationsmodell zur Entstehung von Reputation.- Vorgehen zur strategischen Beeinflussung der eigenen Reputation.
... richtet sich sowohl an Dozenten als auch Studenten in den Bereichen Kommunikationswissenschaften, Psychologie, BWL, Philosophie, Ontologie, Anthropologie und Theologie sowie an Unternehmensberater, Personalverantwortliche, Strategie-, Marketing- und Kommunikationsexperten. (in: Hamburger Wirtschaft, Heft 8, 2015)
... gute Modelle von Reputationstypologie und von Reputationsentstehung, die in die Praxis ?bernommen werden k?nnen. ... ?beraus lesenswert, weil dem Leser eine neue und spannende Lesart zur Reputationsentstehung angeboten wird. (in: pressesprecher, pressesprecher.com, 28.August 2015)
Alexander Fleischer studierte in Guatemala, Worms und Berlin, leitete w?hrend 16 Jahren in der Schweiz und international das Marketing und die Kommunikation bei PwC, pr?sidierte w?hrend dieser Zeit den Club der Schweizer Kommunikationsleiter (HarbourClub) und ist heute Managing Partner und Miteigent?mer eines Strategie- und Kommunikationsberatungsunternehmens.
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