K?nnen wir autonom und flexibel arbeiten, ohne auszubrennen?
D?rfen berufliche und private Grenzen im Homeoffice verschwimmen?
Welche pers?nlichen und organisationalen Ressourcen unterst?tzen uns beim Umgang mit den Herausforderungen im Homeoffice? Welche Rolle spielt dabei die F?hrungskraft?
Das sind nur einige Fragen, wenn es um New Ways of Working und dem Arbeiten im Homeoffice geht. Die Autorinnen liefern durch ihre wissenschaftliche Expertise spannende Antworten auf diese brennenden Fragen unserer Zeit. Sie verbinden in diesem Buch auf sehr anschauliche Weise die Themenfelder Arbeitsautonomie, Digitalisierung, Vermischung von Arbeit und Privatleben, Ressourcenerhaltung sowie organisationale Rahmenbedingungen von flexibler Arbeit praxisnah und evidenzbasiert.
Ein hochaktueller Leitfaden f?r die Arbeitswelt von morgen empfehlenswert f?r Studierende und Lehrende, Angestellte und F?hrungskr?fte, Personal- und Gesundheitsmanager*innen sowie Betriebsr?te und Berater*innen.
Eine Handlungsanleitung f?r Erholung - trotz Homeoffice.- Ein theoretischer ?berblick zur Ver?nderung der Arbeitswelt.- Homeoffice ist, was man daraus macht: Erholung hat mehrere Facetten und kann bewusst trainiert werden.- New Ways of Working aus Organisationsperspektive.- Fazit: New Ways of Working - wie Nutzen maximieren und Gefahren reduzieren.
Dr. Martina Hartner-Tiefenthaler arbeitet an der Schnittstelle Mensch, Organisation und Technik als Senior Scientist an der Technischen Universit?t Wien (Institut f?r Managementwissenschaften, Arbeitsbereich Arbeitswissenschaft und Organisation). Dabei lehrt und forscht sie seit rund einem Jahrzehnt zu den Auswirkungen des zeit- und ortsungebundenen Arbeitens auf Individuen, Teams und Organisationen.
![smartWorkLife - Bewusst erholen statt grenzenlos gestresst: Flexibel und gesund arbeiten in New Ways of Working [Paperback]](/itemImage/2/0/9/2/2_5352692.jpg "smartWorkLife - Bewusst erholen statt grenzenlos gestresst: Flexibel und gesund arbeiten in New Ways of Working [Paperback]")