Teamcoaching Exzellenz vom Zufall befreien [Paperback]

Zwei erfahrene Management-Coaches zeigen in diesem konkreten Praxisf?hrer wie F?hrungskr?fte durch die richtigen Analysemethoden, fundierte Vorgehensweisen und L?sungsvorschl?ge die eigene Kompetenz verbessern und ein leistungsstarkes Team formen.Die erfahrenen Coaches Bettina von Troschke und Bernhard Haas zeigen in diesem konkreten Praxisf?hrer, wie F?hrungskr?fte durch Analysemethoden, fundierte Vorgehensweisen und L?sungsvorschl?ge die eigene Kompetenz verbessern, sich zum Coach weiterentwickeln und ein leistungsstarkes Team formen.Teamcoaching: Warum gerade jetzt?Teamwork - Auswahl, Entwicklung, TeamdynamikDer Teamcoach, die multifunktionale AllzweckwaffeDas Coachinggespr?chWas tun, wenn's brennt? - Umgang mit Einfluss, Macht und WiderstandIntegration von Teamwork und Teamcoaching in die OrganisationMit Leitf?den, Arbeitsbl?ttern und Musterbeispielen Die Autoren bringen in ihrem Ratgeber das Wichtigste zum Thema Coaching mit praktischem Bezug auf den Punkt, so dass man sich f?r eine nachhaltige Personalf?hrung gut ger?stet f?hlt. Newsletter business-wissen.de, 413-2011Teamleistung konsequent steigernBernhard Haas ist Trainer und Coach in den Bereichen Management, Organisationsentwicklung und Vertrieb. Bettina von Troschke ist Managementtrainerin und Coach mit den Schwerpunkten Changemanagement und F?hrung. Als Gesch?ftsf?hrer leitet Bernhard Haas die HOT-Akademie f?r F?hrungskr?fte.
Durch Kompetenz den Teamerfolg steigernEin erfolgreiches und hochleistungsf?higes Team ist kein Zufall. Vielmehr entsteht es im wirkungsvollen Zusammenspiel aus F?hrung, Coaching und gekonnter Teamentwicklung. Die erfahrenen Coaches Bettina von Troschke und Bernhard Haas zeigen in diesem konkreten Praxisf?hrer, wie F?hrungskr?fte durch fundierte Vorgehensweisen die eigene Kompetenz verbessern, sich zum Coach weiterentwickeln und ein leistungsstarkes Team formen. Anhand einer Teamentwicklungsuhr werden die f?nf Entwicklungsstufen zum Hochleistungsteam aufgezeigt und die notl£#