Diese Arbeit zeigt, wie die Teilung von Unternehmen als Umstrukturierungsma?nahme zur Erhaltung und Steigerung der strategischen, strukturellen, kosten- und qualit?tsm??igen Flexibilit?t beitragen kann.Erstes Kapitel Einleitung und Grundlegung.- Zweites Kapitel Betriebswirtschaftliche Einordnung der Teilung Teilung als Entscheidungsproblem.- Drittes Kapitel Motive der Teilung.- Viertes Kapitel Teilung als Umstrukturierungsalternative im Entscheidungsproze? eines Betriebes.- F?nftes Kapitel Zusammenfassung.Springer Book Archives