Unternehmensfhrung Organisation und Entscheidungen [Paperback]

Die Fragen der Unternehmensf?hrung r?cken auch in der deutschen Betriebs? wirtschaftslehre immer mehr in den Vordergrund des wissenschaftlichen Interesses, nachdem sie vor allem in den Vereinigten Staaten mit gr??ter Intensit?t bearbeitet wurden. Die Problembest?nde, um die es hier geht, sind ?u?erst vielschichtig und verzweigt. Es bed?rfte deshalb ausf?hrlicher Dar? legungen, wenn sie auch nur mit einem gewissen Anspruch auf Vollst?ndigkeit und Systematik behandelt werden sollten. Der begrenzte Raum dieses Buches erlaubt eine breit angelegte Untersuchung nicht. Aus diesem Grunde habe ich mich darauf beschr?nkt, einige ausgew?hlte Fragen zu er?rtern, von denen ich annehme, da? sie f?r das Verst?ndnis der Probleme wichtig sind, die die Unternehmensf?hrung in so reichem Ma?e bietet. Die einzelnen Kapitel dieses Beitrags stehen deshalb auch nicht in einem eng gef?gten Zusammenhang, wiewohl ich versucht habe, einige Grundlinien herauszuarbeiten, denen die Untersuchung folgt. Auch sei an dieser Stelle ausdr?cklich gesagt, da? es nach meiner Auffassung keine wissenschaftliche Lehre von der Unternehmensf?hrung geben kann. Von verantwortlicher Stelle aus weitgehende und richtige Entscheidungen f?r das Unternehmen zu treffen - diese Kunst ist im Grunde weder lehr- noch lernbar. Es gibt jedoch eine gro?e Anzahl von Fragen der Unternehmens? f?hrung, die einer wissenschaftlichen Behandlung zug?nglich sind. Diesen Fragen geh?rt hier unser Interesse. Einige von ihnen zu diskutieren, ist der Zweck dieser Arbeit. ERICH GUTENBERG Inhaltsverzeichnis Erstes Kapitel Seite Die Organisation der F?hrungsgruppe in der Unternehmung 1. Formen der betrieblichen Willensbildung 11 11. Management und Betriebsf?hrung. . . 20 III. Vorstandsverfassung und Boardsystem . 25 1.Die Fragen der Unternehmensf?hrung r?cken auch in der deutschen Betriebs? wirtschaftslehre immer mehr in den Vordergrund des wissenschaftlichen Interesses, nachdem sie vor allem in den Vereinigten Staaten mit gr??ter Intensit?t lS°