Simone Kansy setzt sich mit dem Einfluss der Organisationsstruktur auf die Nutzung von Social Software in der Wissensarbeit und den aus der Nutzung resultierenden Implikationen f?r die Organisation auseinander.
Wissen erm?glicht es Unternehmen, einen langfristigen Wettbewerbsvorteil aufzubauen. Zu Zwecken der Wissensarbeit wird oftmals Social Software eingesetzt, deren Implementierung im Unternehmen allerdings nicht immer zufriedenstellend verl?uft. Simone Kansy setzt sich daher mit dem Einfluss der Organisationsstruktur auf die Nutzung von Social Software in der Wissensarbeit und den aus der Nutzung resultierenden Implikationen f?r die Organisation auseinander. Die Autorin entwickelt einen integrativen Bezugsrahmen, welcher auf Aspekten der Wirtschaftsinformatik, Organisationstheorie und Soziologie basiert um anschlie?end anhand einer vergleichenden Fallstudienanalyse die Bedeutung der Organisationsstruktur f?r die Nutzung von Social Software aufzuzeigen.
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![Wechselwirkungen zwischen Organisation und Social Software in der Wissensarbeit [Paperback]](/itemImage/2/0/0/7/2_1036614.jpg "Wechselwirkungen zwischen Organisation und Social Software in der Wissensarbeit [Paperback] xxx")