Wertemanagement Unternehmenssteuerer und ihre Anker [Paperback]

Spitzenunternehmer m?chten neben wirtschaftlichem Erfolg auch Sinn erfahren. Daf?r ist es notwendig, die individuellen Leitgr??en zu kennen und sich der eigenen Wertestruktur gewiss zu sein. Die Bewusstwerdung des Wertesets in seiner Differenziertheit ist ein grundlegender Schritt und Voraussetzung f?r Sinnerleben.

Das vorliegende Buch entstand aus dem Wunsch, mehr dar?ber zu erfahren, wie Unternehmenslenker in ihrer exponierten Position Werte reflektieren und in ihrem Alltag praktisch umsetzen. ?ber zwei Jahre lang traf Katja Girbig sich zu Gespr?chen mit Hamburger Unternehmensf?hrern und Klienten, um deren Wertepraxis kennen und verstehen zu lernen. Entstanden ist ein lebendiger Bericht, ein Buch in Dialogform von der Praxis f?r die Praxis. Es liefert keine Patentrezepte, sondern bringt allt?glich erfahrene Sch?tze zum Vorschein. Hierbei interessiert Katja Girbig besonders, wie Unternehmenslenker das Thema Werte erleben, welche Werte in eine Erfolgsrezeptur  sofern es eine gibt  geh?ren und welche nicht.

... Die Interviews geben einen erfrischenden Einblick in die F?hrungsetagen verschiedener Branchen und heben sich erfreulich von den ?blichen austauchbaren und geschliffen Formulierungen von Unternehmensvertretern ab. ... bietet das Buch einen gelungenen und lesenwerten Einblick in die Wertstruktur von F?hrungskr?ften. (Rouven Sch?fer, in: Wirtschaftspsychologie aktuell, wirtschaftspsychologie-aktuell.de, 3. Februar 2016)

... Das lebendig geschriebene und gut lesbar Buch vermittelt vielf?ltige Impulse, gibt Einblicke in die F?hrung unterschiedlicher Firmen, regt zum Nach- und Weiterdenken sowie zur Besch?ftigung mit angl#—