Wissen verlagern: Risiken und Potenziale von Standortverlagerungen [Paperback]

Globalisierung und Wissensgesellschaft.- Triebkr?fte globaler Standortentscheidungen.- Der Faktor Wissen im Fokus.- Standortentscheidungen messen und bewerten.- Praxis wissensbasierter Standortverlagerungen.- Thesen und Ausblick. Die Motivation des Buches gef?llt, da Standortverlagerungen ein wenig erforschtes und nur schwer erforschbares Feld sind. Besonders hervorzuheben ist daher zum einen die Zusammenschau von Daten zu Standortverlagerungsaktivit?ten deutscher Unternehmen. Dies ist aufschlussreich und regt zu weiterer Erforschung an. Zum anderen sind die prominenten Beispiele zu Standortverlagerungen, Verbleib und R?ckverlagerung anschaulich geschildert. OrganisationsEntwicklung - Zeitschrift f?r Unternehmensentwicklung und Change Management, 02/2009Prof. Dr. Sybille Peters ist Inhaberin des Lehrstuhls Betriebliche Weiterbildung und Personalentwicklung an der Universit?t Magdeburg.
Kai Reinhardt, MBA, entwickelt mit seiner Firma ICO Conceptual Works, Wiesbaden, Strategien und Konzepte f?r Unternehmen aus Industrie udn Handel.
Holger Seidel arbeitet in verantwortlicher Position im Fraunhofer Institut f?r Fabrikbetrieb und -automatisierung, Magdeburg.
Wie wirken sich Standortentscheidungen auf die Wissens- und Innovationspotenziale von Unternehmen, Regionen bzw. Gesellschaften aus? Diese Frage wird bisher v?llig vernachl?ssigt. Dieses Buch betrachtet erstmalig das Ph?nomen internationaler Verlagerungen im Kontext der heutigen Informations- und Wissensgesellschaft und der damit verbundenen Abh?ngigkeit von Bildung und Kompetenz. Die Autoren vermitteln dem Leser anhand vielschichtiger ?konomischer und soziologischer Facetten die Grundlagen, Risiken und Potenziale von Standortverlagerungen. Zahlreiche Modelle zeigen anschaulich M?glichkeiten und Grenzen von Verlagerungen auf.

- Globalisierung und Wissensgesellschaft
- Standortdebatte Deutschland
- Standortverlagerungen aus volks- und betriebswirtschaftllcÂ