Soziale Konflikte verf?gen ?ber ein enormes Produktivit?tspotenzial. Sascha Bark untersucht produktive Konfliktleistungen, ihre Bedingungen und Einflussfaktoren und konstruiert ein anschlussf?higes Ordnungs- und Klassifikationsschema, das eine Zusammenf?hrung unterschiedlicher Konfliktperspektiven und -konzepte erm?glicht. Der Autor zeigt, dass die Produktivit?t sozialer Konflikte vor allem im Erhalt sozialer und gesellschaftlicher Ordnung und in der Initiierung sozialer Wandlungs- und Entwicklungsprozesse besteht.
Soziale und produktive Konflikte.- Stabilisierungs- und Ordnungsfunktionen sozialer Konflikte.- Entwicklungs- und Wandlungsfunktionen sozialer Konflikte.- Weitere produktive Leistungen sozialer Konflikte.- Bedingungen und Voraussetzungen produktiver Konfliktleistungen.
Dipl.-Soz. Sascha Bark ist Doktorand am Institut f?r Soziologie der FernUniversit?t Hagen.Soziale Konflikte verf?gen ?ber ein enormes Produktivit?tspotenzial. Sascha Bark untersucht produktive Konfliktleistungen, ihre Bedingungen und Einflussfaktoren und konstruiert ein anschlussf?higes Ordnungs- und Klassifikationsschema, das eine Zusammenf?hrung unterschiedlicher Konfliktperspektiven und -konzepte erm?glicht. Der Autor zeigt, dass die Produktivit?t sozialer Konflikte vor allem im Erhalt sozialer und gesellschaftlicher Ordnung und in der Initiierung sozialer Wandlungs- und Entwicklungsprozesse besteht.Soziale Konflikte verf?gen ?ber ein enormes Produktivit?tspotenzial. Sascha Bark untersucht produktive Konfliktleistungen, ihre Bedingungen und Einflussfaktoren und konstruiert ein anschlussf?higes Ordnungs- und Klassifikationsschema, das eine Zusammenf?hrung unterschiedlicher Konfliktperspektiven und -konzepte erm?glicht. Der Autor zeigt, dass die Produktivit?t sozialer Konflikte vor allem im Erhalt sozialer und gesellschaftlicher Ordnung und in der Initiierung sozialer Wandlungs- und Entwicklungsprozesse besteht.NL