Zur Zukunft der Organisationssoziologie [Paperback]

Zehn Jahre nach der Institutionalisierung der Organisationssoziologie in Deutschland wird mit diesem Band nicht nur ein Res?mee ?ber ihre Bedeutung in Deutschland gezogen, sondern vor allem Entwicklungslinien aufgezeigt, in die sich die Organisationssoziologie in den n?chsten Jahren bewegen k?nnte. Dazu werden aktuelle Debatten zur Einbettung der Organisationssoziologie in die Gesellschaftstheorie, Querbez?ge zur Wirtschaft, das Spannungsfeld zur nordamerikanischen Hegemonie sowie neue theoretische Ans?tze in programmatischen Beitr?gen diskutiert.

Mit Beitr?gen von: Maja Apelt/Uwe Wilkesmann.- Stefan K?hl.- Cristina Besio.- Stefan Kirchner/Anne Kr?ger/Frank Meier/Uli ?Meyer?.- Konstanze Senge.- Raimund Hasse.- Andrea Maurer.- Peter Preisend?rfer.- Roger H?u?ling.- Stephan Wolff.- Sylvia Marlene Wilz.- Arnold Windeler.- G?nther Ortmann.- Petra Hiller/ Markus Pohlmann.- Uwe Schimank.

Dr. Maja Apelt ist Professorin f?r Organisations- und Verwaltungssoziologie an der Universit?t Potsdam.

Dr. Uwe Wilkesmann ist Professor f?r Organisationsforschung, Weiterbildungs- und Sozialmanagement am Zentrum f?r HochschulBildung der TU Dortmund und dessen Direktor.

Zehn Jahre nach der Institutionalisierung der Organisationssoziologie in Deutschland wird mit diesem Band nicht nur ein Res?mee ?ber ihre Bedeutung in Deutschland gezogen, sondern vor allem Entwicklungslinien aufgezeigt, in die sich die Organisationssoziologie in den n?chsten Jahren bewegen k?nnte. Dazu werden aktuelle Debatten zur Einbettung der Organisationssoziologie in die Gesellschaftstheorie, Querbez?ge zur Wirtschaft, das Spannungsfeld zur nordamerikanischen Hegemonie sowie neue theoretische Ans?tze in programmatischen Beitr?gen diskutiert.

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Der Inhalt

Standortbestimmungen Organisation, Unternehmen, Wirtschaft und Gesellschaft Individuum, Organisation und Gel)