Arbeitsrecht - Ein Leitfaden fr leitende Angestellte in eigener Sache [Paperback]

Anhand von Fallbeispielen behandeln Jutta Glock und Christoph Abeln alle arbeitsrechtlichen Fragen bei Managern und F?hrungskr?ften vom Beginn ihrer T?tigkeit bis zu deren Beendigung. Die Rechtsprechung wird mit herangezogen.Die Anforderungen des beruflichen Alltags an Sie als F?hrungskraft wachsen stetig. Sie sollen stets den ?berblick ?ber die komplexen Fragestellungen in Ihrem Unternehmen haben und dabei Ihre eigenen Interessen in der richtigen Gewichtung nicht unbeachtet lassen. Im Rahmen Ihrer beruflichen T?tigkeiten ist es wichtig zu wissen, ob Sie ein leitender Angestellter sind und ob Sie als leitender Angestellter K?ndigungsschutz in- haben. Denn gerade die Weichenstellung beim Abschluss von Anstellungsvertr?gen wird immer diffiziler. Das Buch stellt anhand von Fallbeispielen die einzelnen L?sungen und Sachverhaltsf- gen einer F?hrungskraft dar, und zwar vom Beginn der T?tigkeit bis zu dessen Been- gung. Die aktuelle Rechtsprechung wurde bei den Erl?uterungsbeispielen herangezogen. Der Leser erh?lt zahlreiche Praxistipps, insbesondere f?r die Vertragsgestaltung und f?r die Beendigung eines F?hrungskr?ftevertrages. Die Schwerpunkte des Buches liegen insbesondere bei den Fragen der Ver?nderung einer Position und der so genannten schleichenden und allm?hlichen Versetzung durch die einseitige arbeitgeberseitige V- ?nderung des Aufgabengebietes, bei der Beendigung des Vertragsverh?ltnisses und den hier notwendigen Regelungsaspekten sowie bei der Darstellung der variablen Gestaltung von Gehaltsbez?gen. Auch die Problemstellung der betrieblichen Altersversorgung wird angesprochen. Das Buch zeigt die unterschiedlichen Handlungsalternativen auf und weckt f?r Sie als F?hrungskraft das individuelle Problembewusstsein im F?hrungsalltag.Berufung einer F?hrungskraft: Bewerbung und Auswahlverfahren, AnstellungsvertragInhalt des Anstellungsverh?ltnisses: Zielvorgaben/Zielvereinbarungen, Direktionsrecht des Arbeitgebers, Fragen der Versetzung, Haftungsfragen, Umgang mit deml³W