Bewerbungstechnik Leitfaden fr Studien-, Bewerbungs- und Karrierestrategie [Paperback]

Studenten, Hochschulabsolventen und Berufspraktiker technischer und anderer Fachrichtungen erhalten mit dem Buch praktische Informationen und Trainingshinweise zum Thema Bewerbung und zu Faktoren, die direkt oder indirekt Einflu? auf den Bewerbungserfolg haben. Damit lernen Bewerber, sich selbst, den heutigen Arbeitsmarkt sowie potentielle Arbeitgeber und Aufgaben realistisch einzusch?tzen.1 Bewerbungspraxis.- ARBEITSMARKTTENDENZEN Eine Welt im Wandel.- KONTAKTAUFNAHME Flirt mit Folgen?.- DIE BEWERBUNGSUNTERLAGEN Kostprobe der Pers?nlichkeit.- LEBENSLAUF Mut zur L?cke?.- DAS ANSCHREIBEN In der K?rze liegt die W?rze.- ZIELGRUPPENKURZBEWERBUNG Erkenne Dich selbst.- VORBEREITUNGEN AUF DAS VORSTELLUNGSGESPR?CH Information ist alles.- DAS VORSTELLUNGSGESPR?CH Die Stunde der Wahrheit.- PERSONALBERATER Eine neue H?rde vor dem Job?.- TESTS Seelenstriptease oder Leistungsbeweis?.- Der Einstieg ins Unternehmen Einstieg ist noch lange nicht Aufstieg.- ERFOLG IM BERUF Die Karriereleiter hat viele Sprossen.- 2 Checklisten zur Bewerbung.- Nr. 1: Arbeitsmarkt.- Nr. 2: Informationen finden & Kontakte kn?pfen.- Nr. 3: Bewerbungsunterlagen allgemein.- Nr. 4: Lebenslauf und Bild.- Nr. 5: Anschreiben.- Nr. 6: Vorbereitung des Vorstellungsgespr?chs.- Nr. 7: Vorstellungsgespr?ch.- 3 Informationen, Interviews, Beispiele und ?bungen zur Bewerbungspraxis.- Erfahrungsberichte von Studenten und Berufseinsteigern.- Bewerbungs- und Kontaktm?glichkeiten.- Adressen der Fachvermittlungsdienste.- Aktivit?ten-Checkliste.- Notwendige Bewerbungsunterlagen.- Tabellarische Lebensl?ufe.- Bewerbung auf eine Anzeige.- Vor- und Nachteile verschiedener Bewerbungsarten.- einer guten Stellenanzeige.- eines guten Stellengesuchs.- Anzeigen-Analyse.- Vergleich von Anforderungs- und Eignungsprofil.- Anschreiben  Negativ- und Positiv-Beispiel.- Ideen f?r den Beginn und den Schlu? eines Anschreibens.- Bewerbung unter Chiffre.- Sechs Programmschritte zur Karriereplanung.- St?rken-/Schw?chen-Analyse.- AnforderulÓÍ