Das Global Mindset von Managern [Paperback]

Das vorliegende Buch zeigt den Stand der Forschung des Themas GlobalMindset auf und er?ffnet die Diskussion im deutschsprachigen Raum. Dabei wird insbesondere der Zusammenhang zwischen Global Mindset und Global Leadership beleuchtet. Es erfolgen Personalentwicklungsma?nahmen, die beim Manager ansetzen, um ein Global Mindset zu entwickeln undOrganisationsentwicklungsma?nahmen zur F?rderung eines Global Mindsets beim Unternehmen werden beleuchtet. Ebenso wird dargestellt, welche individuelle F?hrungseigenschaften beim Manager vorhanden sein m?ssen, um ein Global Mindset zu entwickeln. ?bergreifend behandelt dieses Buch interkulturelle und internationale Managementperspektivenund leistet einen Beitrag zur F?hrungskr?fteentwicklung.?Global Mindset.- Global Leadership.- Personalentwicklung.- Organisationsentwicklung.- F?hrungseigenschaften.- Interkulturelles bzs. Internationales Management.

Dr. J?rg Hruby hat seine Promotion am Institut f?r Organisation und Institutionen?konomik an der Universit?t Graz abgeschlossen. Er ist Lehrbeauftragter an der Hochschule f?r Unternehmensf?hrung in Monheim und Gesch?ftsf?hrer einer Unternehmensberatung.

Die Globalisierung ist ein in Wirtschaft, Wissenschaft und Politik stark diskutiertes Thema. Ein Global Mindset  eine globale Orientierung  zu besitzen, ist f?r den international arbeitenden Manager von essentieller Bedeutung und f?r das Unternehmen ein zentraler Erfolgsfaktor. J?rg Hruby zeigt den Forschungsstand zum Thema Global Mindset auf und er?ffnet die Diskussion im deutschsprachigen Raum. Er beleuchtet insbesondere den Zusammenhang zwischen Global Mindset und Global Leadership. Manager ben?tigen neben dem Verst?ndnis f?r andere Kulturen die F?higkeit,? mit Mehrdeutigkeiten und Diversit?t umzugehen, sie ben?tigen Kenntnisse ?ber verschiedene soziokulturelle Systeme? und m?ssen hohe Komplexit?tsgrade absorbieren k?nnen.? Der Autor stellt dar, welche Personalentwicklungsma?nahmen erfolgen m?ssen, um elÓf