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Der Einfluss von Management auf Corporate Entrepreneurship [Paperback]

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  • Category: Books (Business & Economics)
  • Author:  Schmelter, Ralf
  • Author:  Schmelter, Ralf
  • ISBN-10:  3834915750
  • ISBN-10:  3834915750
  • ISBN-13:  9783834915757
  • ISBN-13:  9783834915757
  • Publisher:  Gabler Verlag
  • Publisher:  Gabler Verlag
  • Binding:  Paperback
  • Binding:  Paperback
  • Pub Date:  01-Mar-2009
  • Pub Date:  01-Mar-2009
  • SKU:  3834915750-11-SPRI
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  • Item ID: 100956941
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Ralf Schmelter untersucht theoretisch und empirisch, welchen Einfluss das Management auf die Corporate Entrepreneurship-Intensit?t im etablierten Unternehmen hat. Es wird gezeigt, wie Management zur Steigerung von Corporate Entrepreneurship zu gestalten ist, welche dieser einzelnen Gestaltungsaspekte vor allem das unternehmerische Verhalten von Mitarbeitern beeinflussen und wie man dadurch als Unternehmen insgesamt erfolgreicher sein kann.Geleitwort In der Vergangenheit ist eine Reihe von F?llen zu beobachten, in denen junge Unternehmen sich in einem Markt zu etablieren vermochten, obwohl es theoretisch etablierte Konkurrenz gab, die das neue Gesch?ft gleicherma?en erfolgreich zu gestalten in der Lage waren. So hat sich im Online-Buchmarkt ein Unternehmen wie Amazon etabliert und durchgesetzt, obwohl Borders oder Barnes and Nobles bereits im Buchmarkt sehr aktiv waren und nur ein paralleles Online-Gesch?ft ben?tigt h?tten. So hat sich im deutschen Markt f?r Online- Auktionen ein junges und kleines Unternehmen namens alando z. B. gegen?ber Bertelsmann mit ihrer Plattform andsold. de durchgesetzt und wurde letztlich zu ebay Deutschland, obwohl man Bertelsmann deutlich mehr Erfahrung und Ressourcen zugesprochen hat. Ressourcen spielen scheinbar nur eine untergeordnete Rolle bei der Durchsetzung in neuen und innovativen Bereichen. Mindestens so wichtig, wenn nicht sogar wichtiger, scheint ein unternehmerischer Geist zu sein. Deshalb sind gro?e und etablierte Unternehmen zunehmend dazu ?bergegangen, unternehmerische Pers?nlichkeit zu suchen und das unternehmerische Verhalten im eigenen Unternehmen zu f?rdern. Diese Tendenz schl?gt sich allgemein als Corporate Entrepreneurship in der Diskussion nieder. Dabei wurde erkannt, dass ein solches unternehmerisches Verhalten nicht von alleine bei Mitarbeitern vorhanden ist. Vielmehr muss das Management ein solches Verhalten in geeigneter Weise zu f?rdern verstehen. Wie das allerdings zu machen ist, dar?ber herrscht in der PlSU
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