Der Autor stellt die Pr?fungsvielfalt ?ffentlicher Unternehmen in Beziehung zu ihrer gesetzlich zul?ssigen Rechtsform dar. Er zeigt, da? weitreichende M?glichkeiten zur Verbesserung der Pr?fungssysteme bestehen.1. Einleitung.- 2. Die ?ffentlichen Unternehmen und ihre Pr?fer.- 3. Die Pr?fung ?ffentlicher Unternehmen durch den Wirtschaftspr?fer.- 4. Die Pr?fungen ?ffentlicher Unternehmen durch die Verwaltung.- 5.Die Publizit?t.- 6. Beurteilungen und abschlie?ende ?berlegungen.- Verzeichnis der verwendeten Rechtsvorschriften.- Verzeichnis der Kommentare.Dr. R?diger Loitz studierte Betriebswirtschaftslehre an der Universit?t zu K?ln. Er promovierte am Lehrstuhl f?r Allgemeine und ?ffentliche Betriebswirtschaftslehre an der Universit?t Hamburg.Die ?ffentliche Verwaltung befindet sich derzeit im Umbruch. Verwaltungsprozesse werden hinsichtlich m?glicher Optimierungspotentiale untersucht. Dies gilt gleicherma?en f?r die Pr?fungen von ?ffentlichen Unternehmen, die durch Verwaltungsinstanzen und Wirtschaftspr?fer durchgef?hrt werden. R?diger Loitz stellt die Pr?fungsvielfalt ?ffentlicher Unternehmen in Beziehung zu ihren m?glichen Rechtsformen dar. Der Autor zeigt, da? weitreichende M?glichkeiten zur Verbesserung der Pr?fungssysteme bestehen.Die ?ffentliche Verwaltung befindet sich derzeit im Umbruch. Verwaltungsprozesse werden hinsichtlich m?glicher Optimierungspotentiale untersucht. Dies gilt gleicherma?en f?r die Pr?fungen von ?ffentlichen Unternehmen, die durch Verwaltungsinstanzen und Wirtschaftspr?fer durchgef?hrt werden. R?diger Loitz stellt die Pr?fungsvielfalt ?ffentlicher Unternehmen in Beziehung zu ihren m?glichen Rechtsformen dar. Der Autor zeigt, da? weitreichende M?glichkeiten zur Verbesserung der Pr?fungssysteme bestehen.Springer Book Archives